平均年収
403 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本給以外は残業と交通費しか出ないので十分ではない
以前は交通費と賞与だけは気前よく出してくれていたのでトータルの年収で何とかバラン...
福利厚生:
月に4万円程度の借り上げ住宅の補助がありました。社員旅行もあります。
オフィス環境:
「一貫加工生産」を企業の強みの一つとしていますが...
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営の企業。新規事業や社内ベンチャーなど推進しているように見えるが実際は承認されず、トップダウンで始めた事...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり、風通しのよさは感じられなかった。保守的。新規事業もいくつかあるが、社員に意欲がないので、状況はよく...
勤務時間・休日休暇:
営業部は8:30~17:30 設計部、製造部は8:15~17:00 1か月に4時間の消化時間あり、基本的に土日祝休みです...
成長・キャリア開発:
先輩と一緒に仕事をしながら勉強するタイプだと思います。営業は先に製造部に3か月機械の事を勉強します。
働きがい:
大手食品会...
福利厚生:
退職金なし
住宅補助1.5万/月
オフィス環境:
本社の建物は元々社長家族の住まい場所兼店舗ですので、外観は一般の3階建てごく普通の民家...
女性の働きやすさ:
アルバイト、契約社員を含め、会社全体は8割が女性ですので....
平均年収
505 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
京都本社に勤務する新入社員向けに社員寮がある。
オフィス環境:
京都市内に本社がある。地下鉄烏丸線が最寄り駅であり、徒歩で本社までいけ...
事業の強み:
臨床検査機器、試薬において国内外で研究、開発、製造、販売、アフターサービスまで一気通貫て行える強みがあり、特に糖尿病検査の分野で...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。風通しも良いですが、わたしの居た頃は中途入社社員の再転職は多かったような気がします。新卒入社社...
事業の強み:
主な事業は、ウエハー洗浄装置をはじめとする半導体製造装置事業、印刷関連機器を扱うグラフィックアーツ機器事業、ディスプレー製造装置...
平均年収
816 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
入社時は良くも悪くも丸投げ的なところがあり、その分色々な経験ができたように思う。
最近は会社も大きくなり組織化されてきた...
企業カルチャー・社風:
自らが学び知識を増やしていく風土。
教育制度が充実していて学びを待つ姿勢よりは自律して学べる人材のほうが望ましい。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少なく、勤務時間も長い。
自分で休日の日を決められるけれど、月に何日までと決まっているので、下手すれば10連勤だった...
成長・キャリア開発:
支援制度などはありませんでした。
働きがい:
ただひたすら、毎日同じことの繰り返しで、成長や働きがいを感じることはあまりなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
印刷業界の変遷とともに、継続的に、自社の主力既存事業を自ら壊して、新規事業を主力事業に育ててきたという風土がある。今後は、スクリ...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと取れる。事業会社ごとによって忙しさや残業時間がかなり差が生まれるため、一概にワークライフバランスはいえな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月40時間くらい残業していました。平日は、夜遅くになるので、ほとんど何もできず、お風呂に入って寝るだけの生活となります...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも丸投げすることが多い。一丸となって取り組むよりかは個人プレーに任せる風土。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な基本給+賞与の給与体系。
営業手当と言う名のみなし残業10時間分が毎月の給料に加算されている。
10時間を超えた部分は別途しっ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休み。上司は土曜日にも出勤をしている時もある。
営業以外は基本的に18時までには帰れるが、営業は皆毎日20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代があるからまだ給与はそこそこでしたが、残業がなくなり残業代が減ると厳しいなと思いました。特にお子様がいらっしゃるご家庭などは...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はどうしても製作が終わらず残業になる事も多々ありました。休暇を取る場合はその分自分の担当先を他の人にやってもらう必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
バリバリ競いあって働くという雰囲気は特にないです。ただ、人によっ仕事量の比重がかなり偏っており、大変な人は毎日バタバタし...
勤務時間・休日休暇:
基本的には休みも土日しっかりとれ、残業代もしっかりつきます。有給も決して取りにくい環境ではありません。
営業に関しては出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間が大きく異なる。古道具の買いつけ(オークション等)があった日は定時を超えることが多い。
また行事などの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門知識を持った優秀なスタッフが茶道具を丁寧に扱っていることを期待して入ったが、実際はそのようなことは一切な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも老舗企業らしい体制です。
親族経営で少しワンマンな所はあります。
反面、経営方針はブレない印象です。
ロングセラ...
勤務時間・休日休暇:
販売員の勤務時間はシフト制です。
休日は予め希望すればある程度指定することが出来るので予定は組みやすいです。
土日祝は必ず休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業360年の伝統を守り、京都高級漆器販売、SDG'sを考え木製本漆で、越前他の木粉樹脂プラスチックでない。皇室政府大企業各国大...
福利厚生:
パートなのでわからない。退職金はあるはずです。住宅補助金は皆自宅持ちなのでわからない。寮はあると思えない。財形貯蓄は個人であるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの売上目標があったが、あくまでも個人の成績重視。 個人の成績重視だが、チ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】売上目標を常に高く持っているのでモチベーションは高いと感じられたが、根拠はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しい仕事だと思います。
チアのユニフォームやポンポンを間近でみることができます!
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的にお休み。残業は遅くても20時まで残ることもあり。定時退勤でも全然大丈夫。
多様な働き方支援:
相談すれば、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。能力があればのんびりとできる職場であるかもしれない。足を引っ張られるようなことはなく、社内での派閥もほぼ...
成長・キャリア開発:
外国語学習および資格取得の手当がある。電気、配管、薬液、シーケンサ、プログラミング、ロボット工学など業務に関連する資格で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
先代からの入社組とそうでない者とに差があるように思う。そこは平等ではない。信じられないことに交通費なども一部の人のみに支給されてい...
企業カルチャー・社風:
完全なる家族経営。上にものを言わない、おとなしい人が好まれる。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新繊維の開発により、アパレルや布団など今後の展開が期待できます。
事業の弱み:
品質や管理の低い商品在庫を数十年単位で抱えています。...
成長・キャリア開発:
風通しの良さ、意見などは伝えることは出来ますが検討しますという返答の後、採用されることはありません。
業務上必要な事柄はど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営。
組織体制・コミュニケーション:
家族の役員が数名と、他はほぼ横並び。社員同士のコミュニケーションは取りやすい環...
勤務時間・休日休暇:
基本的に6時半くらいで帰れる。働く日、休みはシフト制で、概ね希望通りなためプライベートと仕事のオンオフはしやすい。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:12月は日・祝と年末年始の休日。1~6月までは日・祝の数だけ休日がもらえますが原則店自体は開店してますので休日出勤が発生...
福利厚生:厚生年金、社会保険に未加入です。五人以上従業員がいる場合加入義務が発生するのですが加入する気配がなく、各々自分で支払っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
全ての仕事を完了し、お客様に引き渡しの際に「ありがとうございます」と感謝される事が多い。中には涙を流して感謝されたこともあり、その...
給与制度:
歩合が大きく影響する。
評価制度:
評価制度らしきものは曖昧で売上結果により多少なりの評価はあるようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
スタッフのほとんどが女性です。
しかし、経営陣に理解はあまりないように思います。
パートであればシフトは希望で取りやすいですが...
勤務時間・休日休暇:
パートはシフトが比較的組みやすい。
しかし閑散期はシフトがいきなり減らされます。
社員はプライベートと仕事の境目がなく、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:事務の責任者が、経験や能力に合わせてマンツーマンで指導してくれます。経験がなくても、安心して働くことができます。
働きがい:小さな所帯ということもあり、一人ひとりが主役として活躍できる環境です。高いモチベーションで働くことができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ありません。会社が呉服業界の中で生き延びる方法を考えていません。時代の変化に追い付けていないと感じます。社長が営...
給与水準:低い。残業代は固定。基本的な雇用・労災・健康・厚生はそろっているが、あとは特にない。名目上は手当てと名がついているが、基本給をぎり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現在の伝統産業の厳しさを身をもって感じられます。この業界で生き残っていくのは創意工夫が必要で、問屋から製造会社まで共倒れしているの...
給与水準:業績が著しく伸びない限りボーナス制度は採用されません。ただし寸志程度はいただける場合もあります。給与は大卒で平均収入を少々下回る程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:女性は嫁入り前にちょっといるだけという感覚。うちで花嫁修業がてら使ってやってるというスタンスなので評価は望めませんし、昇進も望...