平均年収
419 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇：
基本土日休みで祝日は全てではないがおおよそ休日となる。年末年始は6～7日ほどの長期連休あり。
夏季休暇は昨年から会社側から...
給与制度:
新卒入社後5年は基本給の変動はないと考えたほうがいい。配属先にもよると思うが営業職であれば固定残業代のみで設定されている時間以上働...
成長・キャリア開発:
キャリア開発については、とても風通しの良い会社なので
自身のやる気次第で企画・提案ができる社風です。
商品開発やイベント企画...
給与制度:
毎月の基本給に加え、各店舗の売り上げに応じてインセンティブがある。店舗によって売上が変わるので、働く店舗によっては全くもらえない店...
給与制度:
基本給が3年目でも10万ちょっと調整給で6万ちょっと各種手当、休日出勤が2～3日した残業代を含んでも手取りで25万前後、日勤と夜勤...
勤務時間・休日休暇:
現場によって違うのであくまで私がいる現場でのことになります。
人手不足のため休日出勤は当たり前。また勤務時間も請負先の都合...
勤務時間・休日休暇:
休日は通常通りに取れている。
ただ毎週のように土曜日を出勤している社員もいる。
福利厚生:
住宅補助も賃貸は補助があるが、持ち家の人は補助がないと言うよくわからないシステム。
事業の強み:
全国の生協へ商品を卸しているため安定感はある。
売り上げも毎年上がっているみたい。
事業は社長がメインで動くが、多角化しきれず中途半...
事業の強み：
商材が消耗品の靴下なので、市場には常に需要がある。取引先も大手が多いので安定している。奈良県に自社工場があるので、自社で商品を企...
企業カルチャー・社風:
会社全体で挑戦を認めてくれる風土はあるが、ブランドとしてのイメージを棄損しないことが前提にある為その辺りの理解は必要。...
成長・キャリア開発:
制度はないが交渉次第で手当が出る場合はある。
ただしオフィスの研修は無いに等しい為、自分で仕事を見つけられる人以外は働きづ...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
固定給があり、ベースは未経験者にとっては高い水準。ボーナスも年に4回あり、業績によって3桁以上を毎回もらうこともできる。ただし、完...
福利厚生:
特にきわだって何があるわけではありませんが、商品は非常に良いものを扱って（製造）していますので、それを社員割引で購入可能なのはとて...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
34 時間事業の弱み:
訪問販売をメインとしている。
8割りが個人宅へのセールスで売り上げを立てており、法人の方は弱い。
事業所も縮小、人員も削減していて、...
給与制度:
基本給は低くなんらかの手当（営業手当•固定残業代•固定交通費）で総支給額をあげている。初年度のボーナスは1ヶ月分貰えるかどうか。※...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：アパレル業界全体での悩みかもしれないが、あまり大きな期待はできない。ただ、業績がわかる位置で仕事ができるためその状況の如何によって...
成長・キャリア開発：研修制度のようなものがないため、自分自身で物事を考え主体的に動ける人材でないと何をしたらいいか困るかもしれない。指示待ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営で、社長の意思が強いので結局社長が全てを決めます。挑戦していく姿勢や目新しい施策などを提案する場もなければ、し...
給与制度:
基本的にどの職種だとしても給与は一律で同じです。さらに実績を出したとしても基本給が少しずつ上がって行くのみです。なので実績よりも年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
職種柄、繁忙期と閑散期があります。繁忙期は、車で取引先に赴いて採寸・販売等を行います。遠方の場合には、時に移動に時間がか...
給与制度：
年1回、７月に定期昇給があります。会社の業績に応じての昇給で、相対的に若くて賃金の低い方の基本昇給率が高いようです。他社と比較する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
当社と他社様との決定的な違いはスクールユニフォーム部とビジネスユニフォーム部(民間・官需)、グループ会社も多数有る事です。お互い...
事業の強み：
官公庁や学生服等を扱っているので、あまり景気に左右されない。一年後等の先行きが読みやすい。双方とも2月3月の年度末販売型なのでそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人単位での作業が多く、細かい作業なので忍耐強くはなると思う。作業内容を日報に毎日まとめるので、良く出来たには達成感があ...
事業の強み:
新規参入が難しい業界なので、有名メーカーとの取引が多数あるのは強い。
事業の弱み:
新規参入が難しい業界なので、営業的に広げて行くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：アルバイトでしたが、業界資格の取得援助等がありました。受験料も全額会社から出ましたし、学生としてはかなり嬉しかったです。（不合格...
給与水準：アルバイトでしたが、時給よかったと思います。アルバイトでも有給も取得できるのはなかなか無いと思いました。他にも目標に達成すると、ハ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【成長できる環境か】会社は明るいし、よい印象。しかし、自身の成長は見込めない。なぜなら、仕事を選べる環境や状況ではなかっ...
成長性・将来性：【会社の発展について】ありません。ただ、いろいろと経験させていただき、その後の人生には大いに役に立ちましたので感謝しておりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は一般的な額かもしれないが、知る限り賞与らしい賞与は無い。多少気持ちを支給してくれる。
詳細な評価制度は開示されていないが、ポイ...
給与制度:
賞与は業績と個人の実績により支給
歩合制ではないが実績によってかなり賞与が支給されることも
昇給も賞与も基本的には実力主義。努力しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なるオーナー企業体質でオーナーの一言で全てが決定する。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ後は分からないが飲みニケ...
給与制度:
昇給はオーナー次第で決定する。
営業職は手当てがあるが他部署はなかなかないため昇給は難しい。
賞与は1.5ヶ月あればいい方だった。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
担当が配属先の候補をいくつかあげてくれるが、多くて3社くらい。
自分で求人情報を見るというよりは、担当任せにな...
勤務時間・仕事量:
早朝4時起床。
出勤一時間
午前6時会社到着、勤務開始。
午前８時現場到着
午前９時現場出発
午前１１時から15時まで配送と集荷
16...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正直、研修や教育は無きに等しく仕事をやりながら覚えることが必要。
働きがい:
基本はルート営業で、事務に毛が生えた様なものな...
勤務時間・休日休暇:
朝9時〜17時40分でお昼は50分休憩
有給は業務の繁忙時期でなければ比較的取りやすい。
多様な働き方支援:
仕事的にどうして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員でないと、賞与、手当は少ない。
昇給は年齢を重ねていけばそれなりに増えるが微々たるモノ。
人によっては基本給が下がる場合もある。...
福利厚生:
退職金などはなく、正社員でない限り特になにもない。
オフィス環境:
現場以外はそれなりに綺麗ではある。老朽化などはあるが。設備投資はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【アイディア実現までのスピード】こういうシステムを作ったらどうだろう？と、提案して、自分で作ったものを試してもらったら、実現スピー...
働きがい：【他部署との関わりについて】大きなシステムを作るときは、他部署との協力作業をすることもあった。しかし大抵は自部署で終わる案件。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。ただし有給は比較的取りやすい環境。
営業は配慮が必要。
有給休暇申請においても理由を記載しなければならない。
多...
組織体制・コミュニケーション:
オーナー企業があるが故、トップダウン方式であるのは仕方がない。ニッチな業界な為、価格競争にさらされることなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが定時が閑散期と繁忙期で変動するシステムなので閑散期は16時、18時定時、繁忙期は19時、20時定時になって...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当などはありません。資格を取らせてもくれません。
働きがい:
働きがいはありません。とりあえず働ければどこで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
閉鎖的なデニム加工の工場ってのもあり少し変わった人が多かったが仕事には支障はなかった。
だが人によってはサボり癖のある人...
給与制度:
アルバイトだったのでなんとも言えないが給料自体は安く社員は賞与もあったが見てる感じ微々たるものだったと思う。
家族がいて家を買うとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】将来はどうなるかわかりませんが、（突然買収される危険もあるので）堅実に成長させようとしている。
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】幹部職、一般職でレベルが分かれているが、幹部職は、一年かけてのビジネススクールあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
子供の制服や、ジャージ、帽子などを作る。色々なデザインや生地の柄があるので、人気の制服とかはすぐ売れる
事業の弱み:
少子高齢化が進...
福利厚生:
月々謎の旅行代で2000円と従業員の身内が亡くなったりや、本人が退職した時のために毎月2000円の互助会費？がとられます。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長に申告しないと基本的に昇給はわずか、もしくはなかなかしない。給料面について話し合える機会も自ら社長を引き留め時間を確保しなけれ...
組織体制・企業カルチャーの改善点:
パートだけでなく正社員雇用の制度をしっかりと作る、昇格や昇給のしくみを明確にする、面談などの機会を作る。若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
バイヤーとして、目利きを学びたいのであれば多少の支援はある。
宝飾部は上昇志向は皆無。
働きがい:
古参のスタッフが働かない且...
給与制度:
給与は比較的良いと思う。
利益が社員に還元されているとは思わない。
業務や成果に対する報酬もない。
評価制度:
小さい会社なので評価制度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していた事は特にありませんでしたが、想像以上に飛び込み営業が多いなと感じました。まぁ営業なので仕方ありま...
成長・キャリア開発:
特になし。支援制度もなし。
働きがい:
新規開拓での契約を取った時などは働きがいを感じます。
既存顧客とも関係性を築いたりする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：直接お客さまとやり取りができ、実際の声が聞けるので1件1件の達成感がダイレクトに受けることができます。また、社長や社員との距離が近...
オフィス環境：常にスタッフがキレイにすることを心がけて仕事しており、掃除も毎週行い、定期的に清掃業者も入るので、とても清潔なオフィスです。駅...