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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取り扱い商品が多い。地域貢献に力を入れている。
事業展望:
若い社員の退職がかなり多いと思います。企業としてかなり高齢化が進んでいる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は至って普通です。休日や休暇も取りやすく良い会社だと思います。
多様な働き方支援:
曜日によっては早帰りできたり、男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部所によっては結構早く来て仕事してたりします。繁忙期に入れば結構残業してる印象です。
有給に関して、これも部署によりけりっ...
成長・キャリア開発:
メーカーの立ち位置にありながら卸売(商社)業務もできるため流通について多種多様な仕事ができる。
働きがい:
卸売業者との商談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：創業から３０年を経過する中で基本的に無借金経営を堅持されている。市場自体の伸長は従来の視点では望めないが、昨今のインバウンド需...
働きがい：仏具業界という限られた業界において一定の知名度も地位も有しており、現在売上の身長は止まっているがやり方次第で確実に売り上げも利益も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
男性の給与水準は高いと思う。総合職と一般事務職で給与が異なり、女性の総合職は当時いなかった。男女で大きな差があると感じた。
女性にと...
ダイバーシティ・多様性:
非常に遅れていると感じる。多様性が必ずしも正しいとは思えないが、男女雇用均等法にも引っかかるんじゃないかというくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：【入社理由】社長の熱意と木材や建築への興味【入社後のギャップ】歴史ある企業だが新しい事を取り入れたり挑戦しようとして...
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】不満が溜まっているのか、ちょっと重い空気感。（いい意味では落ち着いている？）前向きな明るさが少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣の考えに沿えるかどうかが全てだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は経営陣の考えによる。社員同士は仲が...
事業の強み:
様々な事業を行っているというのもあって部署は全国各地に沢山あります。新規事業の立ち上げもあったりするようですが最近はあまり聞いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思います。定時に終われる日も多いです。
土日祝は休みで、カレンダー通りで、休日出勤等もありませ...
福利厚生:
福利厚生は普通だと思います。
オフィス環境:
駅から近いため通勤がしやすいです。
会社内スペースが狭く、綺麗とは言えません。
トイレが男女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
年齢・性別・勤続年数などに関係なく、しっかり考えて前向きな発言であれば聞いてもらえます。たとえその意見が取り入れられな...
福利厚生：
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など社会保険は完備しています。
交通費は全額支給（上限なし）されます。
退職金制度、退職金共済へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生は基本的にあります。
個人にもよると思いますが、昇格も一年でさせて頂きました。
賞与も一年目から支給されており
ありがたいです。...
福利厚生:
基本的に、通勤、住宅、退職手当などはないです。相談次第ではある程度何かしら協力してくれるかもしれないですが、
ベースにはないです。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：残業代が30分単位からしかつかない最低15分前に出勤が当たり前、もちろん賃金ははっせいしない。通勤手当は定期代...
社内制度：社内制度はほとんどないゆいいつあるのが、商品をかうとき、15パーセントおふで買えるくらい。でもそれは、お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：仕事を任されてそれを達成した時の満足感はあります。そこから仕事を任されたり自分の場合は2日程度でなれたのでドンドン新しい仕事を任さ...
給与水準：やはり残業や休日出勤等が多く仕事量も多くこなさなければならないでしょうが社員の事も考えた上での仕事量にして欲しいですね、その分給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：
新しい評価制?が始まったばかりでどうなった?くかはわからないけど、全社目標以外に現場ご
と、担当ごとに目標を?ててれたので周囲と協?...
勤務時間・休日休暇：
日曜、祝日は休みで土曜日は月1回出勤があるかどうかで、残業もあまり多くないので趣味に使う時
間はまあまあ確保できる ?末?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：小さな会社のため、確立した人事評価制度はありません。ただ、コンスタントに昇給はあります。今後大きく業績をアップさせた場合、大きな昇...
働きがい：1人1人の持つ権限が大きいため、仕事のやりがいがあります。そのため、責任もありますが、仕事自体の楽しさも大きいです。営業業務以外の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：仕事のやりがいは、とても実感しています。任せてもらえる仕事の幅も広いので、単純作業だけの事務では味わうことの出来ない達成感や充実感...
教育・研修：どこの企業でも言えることですが、学ぼうという気持ちが無ければ成長は出来ません。主体的に仕事をする意識が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：日本初のオフィシャルショップと言う新規事業に関われる点や、これから日本に本格的にブランドを広めて行く事に関われる事に遣り甲斐を感じ...
福利厚生：まだまだ立ち上げからの会社の歴史が浅いのでこれから色々と作って行かなければならないこと。そこも遣り甲斐なのですが・・・。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
ベテラン社員の中でチームワークがかなり出来上がっているため、新人は始めはその輪に入るのに苦労するのではないかと...
女性の働きやすさ:
女性社員のほとんどが産休・育休の経験者であり理解はかなりあると思うので働きやすいのではないかと思う。
時短勤務やパートに勤務...
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