平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人で成果を出そうが、チームで成果を出そうが、関係ありません。 年功序列です。 さらに、...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】正直、近いうちに倒産すると思います。 人件費を削減したり、品質を下げたり、製造業とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】在籍していたときはそうだった。周りの人たちの能力が低すぎたので、効率化をはからないと仕...
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】夫がいるので、収入についてあまり考えなくてもとりあえずは大丈夫だし、資格もとることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
即戦力者が求められる職場です。
やる気と細やかな対応が必要です。
建築ではモデルハウス、お客さんの家などの現場管...
成長・キャリア開発:
少数なので何役もこなすことができて成長できると思います。
入社3ヶ月で役職にも就きましたが能力不足で断念しました。
資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分の在籍時は、1番過酷な職場でしたけど、頑張った分の給与は頂けました。給与のいい分仕事内容は過酷ですが男の職場かと思います。上司...
福利厚生:
上場企業としての福利厚生は、揃ってました。
オフィス環境:
自分は、製造工場勤務でしたが、教育制度もしっかりありました。社員食堂もメニ...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
若い会社なので、風通しよく意見も言いやすい環境なのだろうと期待していましたが、真逆でした。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
資格取得は全て実費で手当などはありませんでした。研修は、教える側が慣れていないこともありこちらの読み取る力が必要です。ま...
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--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】特別な場合のみとれないことはないが、とりにくい。 申請は月初にシフト担当に伝える。