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株式会社キッツジーアンドアイのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社キッツジーアンドアイの回答者別口コミ（1件）

  • 鋳造2課 / 無し / 鋳造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年01月08日
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株式会社キッツジーアンドアイの職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社キッツジーアンドアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造2課/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
福利厚生:
上場企業としての福利厚生は、揃ってました。

オフィス環境:
自分は、製造工場勤務でしたが、教育制度もしっかりありました。社員食堂もメニュー豊富でした。仕事帰りには、風呂に入る事可能です。職場知識については自分で勉強しないと仕事は1人前になれないです。職場上司がしっかり教えて頂けました。

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株式会社キッツジーアンドアイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造2課/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:
普通勤務、早番勤務、祭日出勤してのメンテナンス作業あります。休みはいい方かと思います。

多様な働き方支援:
自分の在職した鋳造2課溶解では、副業する体力ありませんでした。副業無しで充分生活出来ました。

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株式会社キッツジーアンドアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造2課/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
企業カルチャー・社風:
実力主義

組織体制・コミュニケーション:
助け合い、時にはぶつかり合い切磋琢磨した。

ダイバーシティ・多様性:
ブラジル人の方々が頑張ってます。

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株式会社キッツジーアンドアイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造2課/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
成長・キャリア開発:
会社の一員になると色々な講習に行かせて頂き免許習得可能です。フォークリフト他。

働きがい:
頑張って働いた分の給与は頂けましたから感謝です。

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株式会社キッツジーアンドアイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造2課/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入る前から過酷な職場かと聞いてたのでギャップありません。

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株式会社キッツジーアンドアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造2課/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
事業の強み:
地元で有力企業ですから社会的信用は高いと思います。

事業の弱み:
自分は、体力が最後持たなくなり退職しました。

事業展望:
世界一のバルブ企業としての不動の地位を極めて欲しいです。

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株式会社キッツジーアンドアイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 鋳造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造2課/ 無し

4.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 37万円 8万円 110万円
年収 500万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
自分の在籍時は、1番過酷な職場でしたけど、頑張った分の給与は頂けました。給与のいい分仕事内容は過酷ですが男の職場かと思います。上司も実力ある厳しい方でしたが尊敬してました。

評価制度:
年功序列より実力主義でした。畑違いの分野からの転職でしたが頑張った分は評価して下さる職場でした。
自分の自己評価と会社の評価を照らし合わせての評価を採用してました。双方に開きがある場合は話し合いがあったと聞いてます。

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