平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
秋田で1番の管理会社として成長を続けている点
事業の弱み:
管理が離れていくオーナー様も多々あり、営業が変わり戻ってきても管理部門が...
企業カルチャー・社風:
やりたい事は声を上げれば叶えてくれやすい会社。風通しは良いと思う。ただ、上司と上手くやれなければ、活躍する事は難しい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:管理職も社員も適当。真面目に働いていてここに転職してきたら多分驚く。自分もそうだった。コンプライアンスなどという言葉は皆無。き...
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち。早朝から出勤している人もいる。かと思えば仕事がなくて暇している人もいる。休日出勤している人もいる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職務手当 報奨金 など
評価制度:
昇給基準がどんどん変わっていくためよくわからない。不明瞭。一人暮らしするくらいの手取り20万円は...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく休日は面接時に聞いたとおりだったが、勤務時間内に目標達成するのはかなり厳しいと思う。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は定時で帰れる。繁忙期はかなり遅い時間まで残業していた。今も遅い時間に店の前を通ると電気がついていることがある...
福利厚生:
特にありません。アパートの仲介料とかを免除して貰えるくらいだけど、アパート借りないなら特にありません。差し入れとかは多かったですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人員の割に仕事量が多く、やりたい仕事・会社を良くする為の仕事をやろうと思っても、時間が足りず、やれない、というのが今の現状で...
給与制度:
職務手当というものがあり、その人の業務内容に見合った設定された行動などをこなすことで、職務手当が上がる仕組みです。しかし、この制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産業で必要とされる資格の取得に際して、通学・在宅問わず一部費用を会社が負担してくれます(9割以上のカリキュラム消化等...
事業の強み:
全国的に新築住宅の着工数が下がっているという報道がある中で、人口減少や空家増加といった社会情勢に伴い中古住宅という選択が増えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】まぁ研究機関等に納品しているのでそれなりに