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株式会社雪国まいたけのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:個人の目標は、それぞれの部署で異なる。各部署での価値創出を明確にしない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:産休、また育児休暇については十分に取れ、また、復帰後のポジショ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:社員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員やシルバーさん等、いろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:社内での業務に対する応募があるが、なかなか希望する人が出てこ
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 3万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は年2回です。会社の売上で多少金額の差はあります。昇給も役職を持て
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:いち上場企業であるが、給料が低く、昇進しても1万
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:創業家が去って、労働組合もでき、また、粗油団窓口も設営
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい:あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:逆に経験が無いと中々、企画して、商品の投入時期がハマるケースが少ない。
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女社会に馴染める女性ならいいかも知れないが、現場の気温が低いた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】機会は多いがいかせられない。新規機
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回答者: 女性/ 舞茸包装課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滋賀パッケージセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすいようには思う。度々声をかけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:既存のまいたけ等のキノコ産業だけでなくサプリメント系等、事業の多角性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】発見したα-グルカン(グリコーゲンの近縁物質)が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品工業は初めてだったが思っていたとおりだったの
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 包装課/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元で有名だったので、ギャップ云々で驚く事もあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:個人作業では有りますか、班分けされていますので、各班ごとのま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:朝礼もなく、直行直帰がゆるされており、営業としては、非常にやり易い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:作業処理数ばかり重点的に管理しているが作業品質は二の次、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にありません。社内通知として削減に取り組む
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:ライン作業なので、立ちっぱなしの時間が多く疲れる。今は改善されてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:ベインキャピタルがオーナーになってから、社員教育としての研修が増えた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:外資系の企業になり、未だに世間からの風当たりが強く以前のような
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:月の休日数が非常に少ない。だんだんと日々の出荷数が厳しくなってきて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
働きがい:働きがいは工場なので黙々と作業ができる人間ならば良いのではないかと思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:一度配属されると中々異動が無いので1つの工場に特化した社員が多いで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:有給、産前産後休暇は確実に取得して出来ます。その他、学校行事な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:シフトは工場交代制ですが、か希望もある程度聞いてくれるので、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】検討段階では自由度は高く、いろいろな所から提案をもらう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:日々生長後の品質が変わりますので、収穫作業時における仕分けの基準を、よ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:社内の人材公募制度があるのは好感が持てる。必要な人材、適材適
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。 中途採用が多く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので女性が多い職場特有の雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はしっかり休め、有給休暇の取りや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:どういった説明を受けて入社して来たか不明な部分が多々有りますが、あ
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