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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
勤務時間・休日休暇：「8時間×各月の出勤日数」を超えた勤務時間が残業となるようになっています。  また、勤務時間帯にも縛りがないので、業務に支障をきたさない範囲であれば、ゆっくり出社したり早めに帰ることもできるので、用事を済ませたり、リフレッシュすることもできます。  そのため、各自が時間調整しながら働いているので、残業は少ない傾向にあると思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】当時はまだ既婚女性が長く働ける環境ではなかっ
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株式会社きもとの女性の口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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