佐藤金属の評判｜カイシャの評判(00001104845)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答4人

気になる点

労働時間・勤務時間・残業

今まで、サービス残業が営業には多かった。ほとんどが事務処理に追われているそうである。タイムカード的なものはあるが本当の退社時間に押しても反映されてなかったようである。それが改善へ向かうかは不明だし、朝残業が始まりそうで怖い。

2016年頃

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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良い点

会社の安定性

会社基盤がしっかりしていて倒産の危機は感じない。家族的経営とうたってパートや派遣を使わず正社員のみの組織構成で、リストラはどんなに不景気だった頃でも行わなかったという

2015年頃

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

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評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート佐藤金属株式会社

回答者の平均年収

350万円

平均年齢：30.0歳
6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

46点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

佐藤金属株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与が同世代の中で低い。
有給休暇をとる人も少ない。禁じている訳ではないが、空気的に厳しい？
トップダウンのため仕事が分担制になってしまうため業務の幅は狭い。
営業限定の話だがとにかく上から資料を求められることが多く、営業回りよりも事務処理に終われる人もいる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤金属株式会社

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良い点

2016年頃

佐藤金属株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

安定思考のため財務状態は健全そのもので資金が潤沢のため倒産危機はなさそう。
派遣等は採用せず正社員で賄おうとするので一旦入社すればクビになるようなことはない。
担当制なのでルーティングワークが得意な人にはもってこい。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤金属株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート佐藤金属株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

51点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

佐藤金属株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

今まで、サービス残業が営業には多かった。
ほとんどが事務処理に追われているそうである。
タイムカード的なものはあるが本当の退社時間に押しても反映されてなかったようである。
それが改善へ向かうかは不明だし、朝残業が始まりそうで怖い。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤金属株式会社

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良い点

2016年頃

佐藤金属株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

今年から、若手(10年目まで？)に対して固定残業代を支給することが決まった。
さらに消灯時間も決まったため長く残業するには申請が必要になった。そのため、必然的にサービス残業がなくなる方向になってきてはいる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤金属株式会社

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート佐藤金属株式会社

福利厚生全般の納得度

42点

4人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2016年頃

佐藤金属株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

保養所をもっているため夏休みに利用すると格安で宿泊できるサービスがある。
女性の方が産休、育休をとっている人もいる。
復帰率もここ最近は高まっている。
本社限定だが、現在建物の建て替え中で
2年ほどしたら新築オフィスになる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤金属株式会社

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気になる点

2016年頃

佐藤金属株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

女性事務職は女性専用の更衣室に自分専用のロッカーがあるが、女性総合職は男性総合職と同じ場所にロッカーがあるのでプライバシーが心配。
有給休暇をとってもなにも言われないが、上が休まないためとりにくい空気ができている。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤金属株式会社

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート佐藤金属株式会社

教育・研修制度

46点

4人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

佐藤金属株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

新卒だと受けられる研修が中途だと受けられない。
OJTは総務部が絡まないのでその部署に内容が依存されやすく、忙しい等々で放置されることもあるが、自己判断で作業すると止められることも多い。
上司がルールを知らないケースも多々ある。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤金属株式会社

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良い点

2016年頃

佐藤金属株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

OJTが入社して配属されて即始まる。
原則上の方と共に行動するので上の方を見よう見まねができる。
入ってそく独り身になることはないため飛び込み等なくルート営業(しかも人によっては担当企業も1桁)に専念できる。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 佐藤金属株式会社

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート佐藤金属株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

4人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート佐藤金属株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

佐藤金属株式会社の口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

会社基盤がしっかりしていて倒産の危機は感じない。家族的経営とうたってパートや派遣を使わず正社員のみの組織構成で、リストラはどんなに不景気だった頃でも行わなかったという