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佐藤金属株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:入社当初の研修に加え、定期的に研修が開かれている。オンライン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
オフィス環境:新社屋になってから、会議室も増え快適になった。社食もあり、メニュー
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が同世代の中で低い。 有給休暇をとる人も少ない。禁じている訳ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:様々な業種と取引がある。各部署の精鋭を集めた部署が本社にあり、そこが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:近年女性の新入社員が多く入社し、初の女性管理職も生まれた事によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:今まで、サービス残業が営業には多かった。 ほとんどが事務処理に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新卒だと受けられる研修が中途だと受けられない。 OJTは総務部が絡まな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:保養所をもっているため夏休みに利用すると格安で宿泊できるサービスがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の営業が増えてきており、女性に対しても非常に働きやすい環境
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定思考のため財務状態は健全そのもので資金が潤沢のため倒産危機はなさそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:女性事務職は女性専用の更衣室に自分専用のロッカーがあるが、女性総合職は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:新規事業や新しいことに挑戦する風土はないに等しい。あくまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:OJTが入社して配属されて即始まる。 原則上の方と共に行動するので上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:今年から、若手(10年目まで?)に対して固定残業代を支給する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:育休取得をしてる人は多く、産後復帰してる人も多いです。そういっ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:給与は年功序列なので、営業成績は関係ないが、優秀な営業マンは課長職に抜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:自分が立上げた製品が世に出回っているのを見るとやりがいを感じる。利益率
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:新入社員に対する研修は月一回があるが、結局の日々の教育におい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:積極的に行動させてくれる部分も多く、若手社員が海外出張に行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:比較的自由な営業ができると思います。自分から積極的に行動していき色々な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:5年目まで家賃がほぼ無料オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月29日
会社の安定性:会社基盤がしっかりしていて倒産の危機は感じない。家族的経営とうたっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの家族経営なので、いいところもあれば、風通しが良く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:住宅補助の制度が5年間利用できます。地方配属になった場合とても助かりま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格や研修は会社が補助してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務する人も多いので、働きやすさ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はちゃんと取れる。有給は取りづらく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:5期ごとでパーティーが開かれる。全員集まる大
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2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:給与面は別として、自分で挑戦したい方にはおす
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