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グラクソ・スミスクライン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:特段朝が早いわけではなく、定時前の出勤でもとがめられることは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンシューマーヘルスア/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:個人主義なので人間関係はドライ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:年功序列感が強く、経営陣の関与が開発戦略などにも大きい組織
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ モニタ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・昇格は1年に1回、賞与は6カ月分。単に年収を18カ月にしているだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:パソコンスキル、とにかく全てを自分自身でやらなければならない
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:希望する部署が有り、積極的に上司にアピールして実績が伴ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の場合上長次第であり私の場合温い上長ばかりでしたので簡単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった成果に合わせてボーナスが支給され遣り甲斐はありました。日当も非課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点としては、何社も一緒になっていることから、それぞれの給与の水
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:そもそも製薬企業の存続が社会に大きく貢献するものであり、その安
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学術情報部

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、住宅補助等もしっかりしていました。オフィス環境:今は他の場所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何回も失敗したような対策を、忘れた頃に行うところが非常に問題ある。企画
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:開発力があり、上市の経験が積める。MRのベースを築くにはいい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】自己啓発通信教育については
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:新規事業事業の弱み:コンプライアンスが厳しすぎのため、MRとして活動
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:男性の成長やキャリアの機会は限定的です。働きがい:対象となる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヌーカラ専任営業/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:福利厚生は他の医薬品メーカーと同等のレベルとなっている。財形貯蓄制度や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:ほとんどの場合患者の役に立っているかどうか伝わりにくい。時々聞く機会が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は自然発生的に自由にグループ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:他メーカーよりは福利厚生が少ないと聞いている。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ モニタ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:特に特徴的なものはない。福利厚生も外部委託されているので、特にお得感も
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:MRは特に借り上げ社宅制度が充実していた。退職金なものだった。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助(借り上げ社宅)あり、退職金制度ありです。オフィス環境:本社の
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回答者: 男性/ カントリープライバシーアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:評価は年1回で、上司との面談評価プラス会社業績による評価値を元に
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視していると思う。残業も比較的少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職では、評価体系から数字が無くなり公正な評価が出来なくなってきてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:同業他社には無い、明確かつ個性的な経営方針。例えば、卸との協業を無く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:イギリス本国の本社が直接管理していたため、つくば研究所での上司よりも本
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年1回昇給、賞与1回評価制度:年功序列制はなく、実力がある人はどんどん
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:持ち株会、財形等一通りはそろっている。オフィス環境:広々とした新しいオ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:家賃補助は8年で終了。 持家補助も4.5年で終了するため、手厚いとは言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:魅力的な製品が多く、説明のし甲斐があり、自分で勉強を惜しまなければいろ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の中では普通だと思います。業界の50%を目指していると聞いたことが
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的に高めの印象です。業界の競合他社の平均を目指しています。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:成長性・将来性は大変ある企業であるが、あくまでも日本支社であり、
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