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全国農業協同組合連合会(JA全農)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
昇給・昇進スピード:配属組織でまちまち。最速に役付や昇進した人はとてつも無い苦労
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢と職能給により構成される。賞与は4ヶ月程度。評価制度:上期・下期で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:採用職種による。全国型であれば、寮や住宅補助があるが、県域型ではそうい
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
働きがい:企業規模は大変大きく、どんな仕事をしたいか、キャリアをどう作っていきた
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
働き方の満足点:配属部署による。出退勤フレックス、昼休憩の変動取得などは有効に使
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:あまら他で通じるキャリアは開発できない。組織でしか通用しない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークは上司が認めれば可能ですが、品物を扱う場
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:農業業界においては中心的な存在。ただし、JAグループ全体において会の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:農業関係の会社でこの組織以上に大きなものは国内ではないこと。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:配属される部署により、土日出勤の頻度がかなり違う。有給消化な
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はある、役職にもよるが30年以上続ければ1000万程度は最低もら
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:業務の都合がつけば、休暇も取りやすい。勤務時間は部署により異
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回答者: 女性/ 協同組合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助:なし通勤手当:あり(高速代は出ません)退職金:ありオフィス環
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回答者: 男性/ 肥料販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 耕種資材部/ 2級

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:強み:国内農業に関しては、他の追随を許さない圧倒的な地盤を有する。ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:自分で目標をもって取り組めば、成長する機会は得られる組織であ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業展望:非常に多くの事業が存在している。伸びる事業もあるが、衰退しかない事業を
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回答者: 男性/ 肥料農薬営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 肥料農薬課

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが、その分振り休はとれる。休日も繁忙期でなけれ
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回答者: 男性/ 園芸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価の基準が非常に曖昧。歳を重ねれば重ねるほど昇給するというようなシス
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列制で年次ごとに昇給する。賞与は人事評価に応じて多少変動があるが
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事では前任者のこれまでの実績と人柄が一つのハー
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 36万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は年功序列、賞与は年間で4ヶ月分評価制度:評価制度は自分で立てた業
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回答者: 男性/ 事務、経営企画、代理店営業、コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活部/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 112万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価昇給は年3回の面談を経て年度変わりに昇給する。転職する直前の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:農畜産物の生産支援に携わることを望んで入社したが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:農業に興味があるならば入会をお奨めする。JAという組織を学ぶ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、かつ残業無い日は取引先等との飲食が多いため体感で
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回答者: 男性/ 園芸販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果も加味する部分はあるが、基本的には年功序列の昇給制度。手当はそれな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:誇りの高い仕事で社会貢献度が高いと思っていたが、
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回答者: 女性/ 協同組合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:有休の日数も充分にありますし、取りやすさも安心できます。サー
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回答者: 男性/ 園芸販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーかと思います。風通しやものの言いやすさは
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:地域の人との深い関わりが持てる。地域による人間性の違いや農業
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回答者: 男性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:福利厚生に関しては退職金、財形貯蓄、自己啓発補助をはじめ各種そろってい
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味のギャップで、取り扱う商材も規模も入社前
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウンの体制であり、役員・上司の意見
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:配属部署による。残業時間、土日祝日休みも差がある。多様な働き
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回答者: 男性/ 自動車損害調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が必要なのでかなり経験はできた。働きが
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