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全国農業協同組合連合会(JA全農)の口コミを探す

全国農業協同組合連合会(JA全農)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので休みは多い方だと思う。ただ、部署によっては休
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 18万円 1万円 68万円
年収 17万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年功序列のため、入会当初はかなり低い。年数を重ねると自動的に給与が上が
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:非常に社会貢献性の高い団体なので、モチベーションを持って働
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢と職能給により構成される。賞与は4ヶ月程度。評価制度:上期・下期で
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:業務の都合がつけば、休暇も取りやすい。勤務時間は部署により異
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:育児休暇は問題なく取れる。ただ、女は結婚出産したら事務仕事に回
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:大きな組織だけあって福利厚生は安定している。住宅手当や通勤手当などはし
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:全国コースであれば住宅補助あり。通勤手当・退職金はどこの県でもある印象
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れているが、育休復帰後の配置への配慮が足りてない
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:通信教育の手当はあり。働きがい:日本の農業を支えることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時30分業務開始、17時30分業務終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:清掃作業員が入っている。デスクの管理が個人に任されているので、担当者ご
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員室

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:9〜17時勤務でした。休暇も申請すれば有給は比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員室

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと田舎くさいと思っていたが、誠実で純粋な人が
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員室

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給でした。退職金は、基本給掛ける勤続年数掛ける2オフィ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員室

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:完全なる年功序列評価制度:一応、人
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員室

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も有り、休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】直接消費者までは届かない仕事だったけど、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】苦手な英語にも触れたりと仕事だから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域貢献度が高く、身近にやりがいを感じられる。 保険・金融・農業・冠婚葬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着型で、地域に合わせたサービスがある。 また、お年寄りとも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。内容によっては、決裁がすべて回る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】共有すべき情報は多いが、共有はあまり上手くいってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人。月ごとのスケジュールは周囲との状
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】低い。全職員に保険のノルマがあり、通常業務と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】総合事業を行っているため、キャンペーンや売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】施設も設備環境も特に充実していない。仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】事業展開が幅広すぎるため、事務仕事の傍らで保険の営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】農家の人達にとっては、生活の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】金融機関としての対応を主に置く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】目標管理制度は次年度より導入されるので、現時点で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】あまり大きくはない。金融機関としての側面もあるので、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎月、各部門のすり合わせ会議が行わている。仕事の進捗状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】どちらともいえない。営業が絡む仕事は成績で人当たりが変
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