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全日本空輸株式会社(ANA)の口コミを探す

全日本空輸株式会社(ANA)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ グローバルスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。大企業らしく勤務管理等はしっかりしており手当はしっかり出ます
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回答者: 女性/ グローバルスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:インフラなので勤務時間は部署により様々です。日勤でリモート可
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回答者: 女性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:とても制度は使いやすい。スタッフ部門であれば、有休も自分で調
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:本社部門は土日祝休みで、繁忙期を除いて有給休暇は取りやすい環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:リモートワークやフレックス制度により、勤務時間の調整はしやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない。上が変われば方針も変わる。数
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や中抜けも可能。休暇も自身の業務の状況に応じて
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:真面目で高学歴な人の集まりで、面白みがない。圧倒的に中途採
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:インフラを担っているという部分で社会に影響力がある。事業の弱み:コロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:客室乗務員は不規則だが、法律を守る意識は高いのでよっぽどのこ
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:コロナ前までは年功序列制で福利厚生もしっかりしていたが、コロナ禍で業績
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:社内外の研修制度は充実しているが、ほとんどは有給を取り受講し
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:内勤なので休みは取りやすい。上司からも積極的に有給をとってく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低い。経営が良い時は賞与もありそこそこ。手当も多いがそこまで高
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:根が良い人が多いので、部署にもよるが、会社としては温かみが
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:社内外でのさまざまな研修プログラムが用意されている。社内での
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:通勤手当は実費精算となるため、かかった分だけ支払われる。住宅補助はある
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:あまり知られていないが、ヘリコプター二機からスタートした企
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、社員持株会の制度がある。住宅手当は微々たるものだ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:コロナ禍の影響を受け、航空輸送以外の事業の多角化による収益の向上をグ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:社をあげて女性活躍を推進しており、実際に多くの女性が管理職に登
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:航空一本足打法からいかに脱却するか。非航空事業に現在力を入れているが
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:女性管理職比率の目標を掲げており、実際に女性で活躍する人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:シフト勤務の際は早朝、深夜勤務手当がある。シフト勤務から日勤部門へ異動
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:語学なども含めて自己啓発の制度やコースは充実している。かかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度や時短勤務、短日数勤務の選択が出来るため、働き
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:航空業界は社会情勢や環境に非常に左右されやすく、賞与は業績によって大き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:航空輸送事業という日本のインフラを担っていることはかなり強いと思う。
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:任意で入会できる社員持株会がある。オフィス環境:本社はテレワーク化が進
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので復職等はしやすい会社ではあるが、妊娠中は手当など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあるかもしれないが、入社前に聞いて
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。上司にもよるかもしれないが、ワーママにも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:従業員数も多いためトップダウンのことが多く、風通しはあまり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
多様な働き方支援:オフィス勤務の場合、テレワーク・FLEXは当たり前に使える。シ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:住宅手当は月1万弱なので、ほぼ無いに等しい。航空券が格安なのはかなり魅
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