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株式会社馬渕商事の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業展望:不便な書類などのIT化。あとタイムカード導入を検討して欲しい。各現場そ
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の体質(考え方や従業員への扱いなど)が変わり
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:働く時間帯が時間帯なので、現場は女性が多いのです。逆に本社勤務
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:新入社員向け寮。あとは事故起こさなかった所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:契約で入ってしまうと、なかなか正社員になれない。明確な仕組みがなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:力量さえがあれば、定時であがれる。皆残業を好まないので、定時で上がりや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:当たり外れがあり、人間関係さえうまくいけば、快適と言えるであろう。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかり休める。新人のうちは仕方ないが、何年もすると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:会社に貢献しよう!的なやりがいは感じられない。対お客様に対するやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:こども関係(こどもが熱をだした、授業参観など)で、休みが取りや
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないため、ボーナスは、微々たるもの。基本給が給料全体の半分以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:家族持ちでも給料が低いためダブルワークが、暗黙の了解でできる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:上場企業のような勢いは、まったくもって皆無。腕を磨く、経験値をため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】さわやかそうだ。【入社後のギャップ】飲食業界
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みよりも、今ある現状をよくしてほしい。と
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