口コミ投稿日:2023年12月22日
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 企画編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 写真部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 企画編集・営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ 編集スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 写真部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ 編集スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 写真部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 企画編集・営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 企画編集・営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 企画編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 企画編集・営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 企画編集・営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 企画編集・営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 企画編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 企画編集・営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 企画編集・営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社舵社のカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社舵社の回答者別口コミ(5人)
- 編集スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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- 企画編集・営業部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年12月21日
- 企画編集部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月20日
- 写真部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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4.3
最新の回答:2023年12月18日
- 企画編集・営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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4.5
最新の回答:2023年12月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社舵社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 写真部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
主な業務がヨットやボートの月刊誌を作ることになるのですが、国内ではヨットの月刊誌は1誌、ボートの月刊誌は2誌しかないため、他社との競合があまりありません。専門誌としての歴史は長いため、出版社としては規模は小さいですが、認知度が高いです。創業して90年以上の会社というのが、事業の強みになっていると思います。
事業の弱み:
雑誌や紙媒体などを扱う出版社の多くが、業績不振になっていることが多いです。弊社の場合、マリンの専門誌という特殊な立場ではありますが、既存のものだけに頼っていると売り上げが伸びず、苦労をしています。これからは、WEBや動画を扱ったものなどを取り入れていくことが必須になっており、変化に対応しなくてはならない状況です。やり方によって、まったく新しいこともできるので、チャレンジしがいはあります。