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野村マイクロ・サイエンス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署外の応援や仕事が多く、残業や出向になることも
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:現場に行く人は休日もバラバラ、勤務時間は残業当たり前となる。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は他社に比べ多いと思われるがここ何年かの好業績によるものなので今後
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はとても充実しているオフィス環境:今どきの会社より建物が汚いま
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は水に関する仕事が多くできると思っていたが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:住宅補助がない。また手当も他社よりは種類が少ないように思われる。オフィ
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2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:現場部隊では休みはカレンダー通りではない、多様な働き方支援:
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2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあまり良くないと思います。現状、部長やマ
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2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:現場や設計の部署でも女性は活躍している。女性が少ない為、ちやほ
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2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社内システムが古く新しいシステムを導入しては失敗を繰り返し
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2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性は分析に配属されることが多い。現場で女性
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の弱み:純水プラント業務だけに集中しているため
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:資格より経験が重視される雰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】就業
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