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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は1年目以降程度。中途社員は入社早々。    人材が不足しているため、未熟練の社員でも早々に実務を行います。    多くの会社も同様かと思いますが、なかなか教育に充分な時間を費やせる環境ではないかもしれない。早々に現場に出て実務を通して学ぶということになるため、実務経験の開始時期は早く、一長一短。
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