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株式会社毎日新聞社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 記者、デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:記者職の場合、同業他社と比べて人数が少ないので、新人の頃か
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:物事が決まるのが遅く、責任の所在が明らかでないことが大半だ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:やりたいことを主張したら意見が通りやすい。ただ
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:よく言えば自由だが、悪く言えばチームワークがない。統率する
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:自由な社風。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さが社風です。技術センター内だけでなく、他部署の
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、おおらかな社風。逆に言うと、いい加減でゆるい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:いい人が多い社風です。ただ、何かを変えていこう、というガッ
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