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回答者別の社員口コミ(株式会社巴商会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:力仕事が含まれるので、仕事内容から女性の営業職は難しいです。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:男性と違い、かなり良いと思います。産休後の復帰も多く、女性とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:仕事で必要なものが不足している中、全車にドライブレコーダーを着ける
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口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:営業所によりますが、お金のないなかでやりくりしてます。本社はかなり
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口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:配属された職場によります。地方の営業職だと数ヶ月休みが無いと
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口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:社内の空気はは良くないが、ユーザーには恵まれています。優しいお客さんが
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口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:男性の離職率は高いですが、本社勤務の女性の離職率は低く、育休や
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口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:事務方の有給取得率は高い。しかし営業の有給取得率は極端に低い
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口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:派遣からの採用は給料が上がらないことが多いようです。本社の管理
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口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:資格取得の補助と指示はあるが、その勉強をする時間などあるはずもない。ま
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口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:働き方改革対策とそもそもの営業体質をどうバランスを取るのか現場は混
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口コミ投稿日:2019年08月04日

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口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:10年位は定期的に本社で研修があり、会社の理念等を繰り返し教えられる
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口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休めとは言われるが休める環境を作る気は会社にはない。実質的に
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口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男性の離職率の高さに反し女性の離職率は低い。よって女性の職場環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:社宅借り上げ一部負担になる。都内で借りることを考えると大変助かるし、転
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】安全衛生委員会の会議が毎月あり、その際に
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口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:営業の会社なので女性の昇進は比較的遅いと思います。本社の管理部
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口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男性の離職率は多いが女性の離職率は低いので、女性にとっては良い
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