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回答者別の社員口コミ(株式会社JTB)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】終日または午前、午後休日の設定しかない点。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】かつては年休で休めない雰囲気があったが、昨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日中のちょっとした連絡、メール確認なども禁止されているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:取得しやすい。年休や休日に業務が入った場合の代休については必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:担当プロジェクトによっては深夜対等を避けられないケースもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は明確に定められており、社、組合双方で社員の労務管理
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回、夏季(6月)と冬季(12月)に支
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給に加え、前年度の評価を基にした成果給で構成され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】中堅以上の社員の中にある旧来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社のプロジェクトとして打ち合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】担当案件によっては完全な業務離脱が難しく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】五日間以上の連続取得が社として義務付けられ
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】出張シフトでも定時を超えて業務が発生する場
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位でしっかりと支払われる。サービス
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口コミ投稿日:2019年04月11日

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口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列的組織のため給与に業績が完全に反映されない点。年配の社員に高い
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口コミ投稿日:2019年04月11日

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口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種と比較すれば高いとは言えないが、旅行業界内であればはるかに高い給
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:1日三時間が上限だが、案件の内容によってはその時間の中で終わ
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口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:1時間当たりの特勤手当が制度として必ず支給される。管理監督者
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度上、上限がありいくら突き抜けても貰える額に上限がある点。また昇
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収査定については業績等上長とすりあわせした指標に基づき一定程度公正に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:お客様あっての仕事につき、担当業務によっては完全な休暇となら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:取得がしやすく、休暇取得者へは連絡しない、対応しないなど意識
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株式会社JTBの回答者別口コミ (650人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月22日
  • 店頭営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2019年01月11日
  • カウンターセールス 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年05月23日
  • 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月21日
  • カウンター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年02月06日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 店頭スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月07日
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