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株式会社JTBの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:部門によって様々店舗は店長(課長クラス)に委ねられているが、本社系
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:店頭勤務ですが、時短勤務なので、基本残業不可になっている。多
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社から数年は定期昇給あり。その後は個人成績、支店の業績で毎年評価され
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:日系の創業が古い企業によくみられる年功序列制が根強い。決断
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく働きやすか
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給も取りやすい雰囲気がある。長期休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍で給料削減、ボーナスカットになった。残業についてはきちんとつい
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:少し前までは文系女子の花形職業というイメージ。実際に入社し
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:配属部署により、休みやすさは変わる。店舗だと営業時間によって
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行が好き、海外が好き、という気持ちで入社する人
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:グループ規模の大きさ。大手ならではの信頼感をお客様に抱いていただける
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:コロナ以前は新人研修、年次や役職毎のキャリア育成研修に加え、
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナ禍において月給カット、ボーナス支給なし 今後凝析回復すればそれら
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:コロナのような未曾有の事態においても、政府系大型案件を受注して来るの
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:有形商品販売ではないため、社員のコンサル力などがすべてであり、人が財
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:店頭販売はシフトせいのため、土日連続休みは月によっては0のこ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:店頭の場合1ヶ月毎の勤務シフトとなり、次月の休み希望は当月の
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期で大きく異なるが、低めの給料の割に
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:旅行関連以外もいろんなeラーニングがあり学べる。ただ、それを
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当などは子の送迎にあたり、マイカーと電車通勤しているが、駅の駐車
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:結婚して、子どもを持っても働きやすいが、時短制度が終了したあと
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客だけでなく、その後の事務的な作業も多く、思っ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は大変多いため店頭だとシフト制にはなるがワークライフバラ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は低い。しかし、休みが非常に多いため不満はなかった評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:店頭はシフト制となるため、ライフイベントを経てもなお働けるかと
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったので、子供の体調不良などで突発的なお休みに
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生は大変充実しております。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い職場のため人間関係に苦労するかと思った
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:旅行から帰ってきたら、お客様から直接感謝されることも多くやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就職したい企業ランクインしているので世間からは憧れられますが、給料はと
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はやすい。この業界全般であるとは思うが。天地天災でボーナスにはかな
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:福利厚生は手厚い。また旅行にもお得に行ける制度もあるため、旅行には行き
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が多いかもしれません。産休や育休制度はしっか
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので働きやすい。産休育休もとりやすく、また小学
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:旅行窓口ということだけあって女性の割合が8割以上。産休、育休を
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