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株式会社JTBの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍であったため、正当な給与が支払われていなかった。今は、、現職社
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ロイヤルロード事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 95万円
給与制度:一度分社化してから再統合したため、統合前にいた企業によっては同じ職務で
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店頭スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内では高水準だが、他業種の同年代と比較するとかなり低い。昇給ペース
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 仕入企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 7万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与:40歳前後までは幅に個人差はあれどほぼ毎年昇給していきます。40
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は4年目までほぼ一律。残業代で稼ぐような状況です。賞与はコロナ禍で
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:店頭営業は給料が上がらない。個人の成績が良くても所属しているエリアや店
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低すぎず高すぎずの印象。添乗手当などがあり、プラスアルファの支
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 店頭にて旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:調整給という謎の制度があるため、月給だけを見ると普通の金額でも手取りは
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社から数年は定期昇給あり。その後は個人成績、支店の業績で毎年評価され
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界最大手の人気企業であり、コロナ禍と言えども新卒採用にも一定数の応募
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭販売/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前年の評価等に応じて基本給に加えて+αの給与が付く。コロナ禍の影響で2
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 募集型個人旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は業界上、そこまで高くなく、6年目頃までは一定数上がるが、大幅な
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は5年目以降は評価によって変わってくる。賞与はコロナ以前は夏と冬の
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 仕入企画造成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列でやってもやらなくても評価は大きく変わりません。最低限やってれ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 個人リテール販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:5年間は教育期間として一律の昇給制度となってます。6年目以降成果報酬が
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が年々あがっていきます。その為、非常に頑張ろうと思えるかと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コールセンター販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年に8,000円ずつ給与が上がります。また、それに加え、自身の業務ス
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人とグループ、事業部それぞれの予算達成に対して評価するされる。賞与は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コールセンター販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年に2回、6月と12月に行われます。事前に面談を行い、どの点がどのぐ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見込み残業代はなし。入社すぐは残業代をフルフルでつけると平均年齢よりも
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コールセンター販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与も評価も自分の頑張りをしっかり形にしてくれる体制のため、
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は低いと思います。コロナウイルスの影響を受けてしまったので仕方ない
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転勤ありの場合家賃手当が手厚く転勤なしの社員より基本給も少し多いです。
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 店頭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。それよりもやりがいがモチベーションになる方は向いてると
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:【賞与】夏に前年度分の成果配分という形で支給される。会社も所属箇所も数
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍で給料削減、ボーナスカットになった。残業についてはきちんとつい
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:総合職か基幹職かで、給料や各種手当がかなり差があると感じた。給与水準は
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:条件によっては住宅手当が手厚い賞与はコロナ禍でほとんどなくなってしまっ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コールセンター販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に2回あります。面談を行い一人一人に向け、良かった点・悪
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4年目までは一律あがっていきます。評価制度:年2回面談があります。店長
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事の裁量に対して得られる賃金としては低いです。コロナの影響もとても受
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナ禍は賞与がでなかったり、お給料がカットされたりした。仕事量に対し
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:新卒入社の場合、4年目まではほぼ一律賞与や月収は、ここ数年こコロナの影
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ カウンター販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人旅行/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 72万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ざ、年功序列といった会社なので、あんまりボーナス等も成績がものすごく反
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4年目までは一律昇給で、5年目以降は実績により多少差が出てくる。しかし
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