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月島テクノメンテサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:前までは、大阪には仕事のできない何故か偉そうな人がおり、勤めて
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当は都市部は地域手当が大きいが、地方に行くと手当が少なくなる。やはり
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回答者: 男性/ 上下水道維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 維持管理課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援は手厚い。3回までは受験料と交通費を支給
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回答者: 男性/ 維持管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与については比較的多い方だと感じるが、月の給与は資格手当や残業代で稼
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 維持管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は部署により異なっている。休日の調整は事業所に
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回答者: 男性/ 上下水道維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 維持管理課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人それぞれだが、仕事を抱えている人は何十時間もあり
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 維持管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格手当があり業務に必要な資格を取得すれば資格取得手当、資格
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 維持管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年令に対して上がって行くか等級を上げるかで上がって行く。評価制度
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回答者: 回答なし/ 機械系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与のうち夏季賞与の占める割合が多い昇給は年功序列気味であるが、新入社
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:家賃補助はとても大きいです。しかし、給与水準が低いため、家賃補助をして
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回答者: 回答なし/ 機械系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅手当はあるが、原則31歳独身までの制限がある。また、勤務拠点が大き
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助は出るが、住む場所は選べないため、あまり徳をしたようには感じな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けにトラブルが発生し、6時間以上の残業が発生したことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:毎年定年退職者、再雇用者が数十名単位で離職していく。反面新人(特
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回答者: 回答なし/ 機械系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:水道関係の仕事のため、トラブルが発生した際には呼び出しがかか
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大卒で18万円程度です。昇給は年5000円といった所です。賞与額は多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:有給を取るには人が居なく、取れば公休日の誰かかを出勤させるしか
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修などは充実していると思う。講師の方が教えてくれ、研修の時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動で賞与(ボーナス)は特別加算される。評価制度:上下半期に各1回
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:そもそも下水道業界自体、女性の参入は少ないと思う。各事業所に多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途でも10年働けばいい給料をもらえるチャンスはあります 抜群にできる
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回答者: 男性/ 上下水道維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 維持管理課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の弱み:人材不足。基本的に一部の人間以外は長く在籍しても知識も技術もない連中
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:社宅手当はとても強く、1割負担で住むことができる。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ プラント技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:和気あいあいと働きやすい印象。ただし、建設業界全般で言える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:所長の気まぐれさに中堅の方は振り回されている感じです。
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては色々難しい内容です。本社勤務であれば、事務やらの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:誰でもできるような仕事だったので大変楽でした。しかし、仕事ができない方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業、技術、事務、保守管理とも業績管理シ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
多様な働き方支援:同僚のことを考える人が少ない為、休暇をよく取る方のせいで逆に休
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 維持管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:公共性が高いためなくなることはない事業の弱み:事業所の契約が入札によ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時の会社説明会で担当した社員の説明不足だと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフトにより休みは不定期です。職場内でその人は以前から運転資
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 維持管理部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:福利厚生は通勤手当、家族手当、勤務地手当など充実しているほうだと思う。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:働きにくい会社では無いと思います。私自身が男性なので判断はでき
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:週休二日制2週間に1回土日出勤があり、代休を貰えます。ただ、
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