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月島テクノメンテサービス株式会社のすべての口コミ

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その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
プライベートの時間を取りやすい職種ではあると思う。福利厚生もしっかりしており申し分なかった。給料は月々にすると同年代と比べても安いとは思うが、ここ近年の業績によりボーナスがかなり出るので年収にしてみると納得出来る。
仕事量も覚えることはそんな多くなく、
決められたことをひたすらやっていく仕事なので辛さはない。基本的に機械を維持管理するので
同じ職場でも人とのコミュニケーションはあまりない方だと思った。

評価制度:
基本的に機械の維持管理業務が仕事なので
ノルマはなく、明確に業績といった点で評価できるものが少ない為頑張った分だけ評価されるものではない。なので各々が1年の目標を掲げそれについて仕事をこなすことで評価されるが正直あまり上層部の人は見ていないと思う。自分は高卒で仕事をはじめたみなのでそもそもの総合職の級が低かったのもある為なかなか昇格出来ない。
基本的には3,4年あれば1つ昇格出来るので
頑張りというよりは勤続年数がものをいう仕事だと思った。頑張った分だけ評価せれたいという人には物足りないと思う。それでも1級まではどんな人でも上がれるのでそれ以上頑張りたくないという人には向いている仕事でもあるとおもう。

回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅手当に関しては、借り上げ社宅なので地方などからの上京している方には
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に3000~5000円程度され、業績に応じてその他プラスされる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:OJT教育制度があったが、あってないようなものだった。私自信
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:バンド制というのがあり、下限と上限に基本給与の設定がされているが、ある
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与に関しては7月,12月に二回いただける。基本的には三か月分を支給し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進し主事になるとみなし管理職となり、残業代がつかない。部次長などは良
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:新卒社員には借り上げ社宅制度が設けられており、見かけの給料以上に手当を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:良くも悪くも好不況の波は受けない。受けるのは国・各自治体の方針。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:インフラ関係なので、仕事が無くなることは無いが、会社は少しづつ規模が
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり汚い作業が多い。入社する人は必ず現場見学を
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 45万円 0万円 300万円
年収 840万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料面のベースは低いと感じます。しかし、近年は業績がよく、ボーナスに上
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回答者: 男性/ 維持管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるため家賃はほとんど払わなくてもいい。しかし結婚す
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:時折、役所みたいな硬いルールがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:資格:180種類ある提携通信講座の半額助成。難関資格は取得時
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回答者: 男性/ 維持管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日は120日以上あるが夜勤、宿直がある。人員不足が続いてい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:保守的なイメージが強い。大きく変わることが少ない。組織体制
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回答者: 男性/ プラント技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績に応じた賞与が支給される。業績自体は右肩あがりのため、賞与自体も年
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:部門によって違う。現場は殆ど残業が無いが、本社の一部の部門は
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:週休二日制なので、土日祝の出勤はある。基本的には暦通りの休み
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤もあるし、慣れない人にはきついかも毎日毎日ルーティン作業
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取らされるから、そこだけで見ると良いかもむしろ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい、良くも悪くも単純作業まで落とし込んでい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:インフラ関係なので倒産することはないと思う、事業の弱み:人口減少社会
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:福利厚生はリログループと提携。在宅補助は制度がイマイチ。入社して初めて
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金あり、原籍地から会社都合による業務場所が遠方の場合は住宅補助あり
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回答者: 男性/ 設備機器保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本維持管理部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:一部上場で水や下水処理の仕事は、無くなる心配がないから。入社前に認識し
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:業務負荷にもよるが、本社勤務社は完全週休二日制であり、残業も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:硬いけど柔軟さも持ち合わせている。私は感じないが、他の方曰
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:市の仕事を全国的に受け持っていること事業の弱み:仕事に対して魅力を感
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回答者: 男性/ プラント技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。業務量の調整さえできれば、ワークライフ
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:古い体質としかいえない組織体制・コミュニケーション:仲良し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水機械技術部単体設計課

1.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:リロクラブとかいう福利厚生サービスを提供する会社と契約しているらしいが
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:提携された施設などの利用額が割引で利用できるあとは資格を取るさいの通信
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:やりたいことがあればやらせてもらえる可能性が高い。ただし、他
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