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学校法人玉川学園のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

学校法人玉川学園の回答者別口コミ（8件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月21日
  • 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月13日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年01月03日
  • 事務職員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年12月01日
  • 小学校担任 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月20日
回答者一覧を見る（8件）

学校法人玉川学園の職種別口コミ（40件）

企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人玉川学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
福利厚生:
通常の教員通り、家賃補助等の手当は別に手厚いわけではない

オフィス環境:
広大な敷地で環境は良い。ただ移動に運動が伴う。

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学校法人玉川学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
部活による。忙しい部活は土日のうち毎週1〜2日活動が生じる。振休を制度上取ることはできるが、毎日授業はあるわけで、現実振休を毎週決定できるかというとお察しの通り。平日等の残業代が出る、タイムカード制の稀有な学校ではある。ただ近年は残業を長くしないよう圧力はかかっているので、現実許される残業の幅は決まってきてしまう。

多様な働き方支援:
いわゆる通常の教員の働き方

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学校法人玉川学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
いわゆるコンサバ。規模が大きいので、何をするにも動きや改革に時間がかかる。創業者一族が常に園長であるため、最終的な判断は全てそこに委ねられる。

組織体制・コミュニケーション:
教員間の関係性は良いと思う。のびのびした校風で、数字に対する圧力も特にないので(それが良いかどうかは置いておいて)、人柄の良い伸び伸びした先生方と関係を構築できる。

ダイバーシティ・多様性:
部署による。通常に働いている分には刺激が少ないくらい同質性は高め。国際関係の部署は外国籍の人も多いよう。

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学校法人玉川学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職も比較的多い。性別によって差別は受けない。

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学校法人玉川学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
成長・キャリア開発:
部署による

働きがい:
生徒との関わり

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学校法人玉川学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
事業の強み:
今後の方針による

事業の弱み:
18歳人口の減少

事業展望:
生徒集め教員集めが大変なのはきっとどこの学校にも共通することかと

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学校法人玉川学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
管理職になるまでは一律に年功序列
基本給は並みだが、賞与が良い。1年で5.1カ月程度

評価制度:
管理職になるまでは、年功序列。年次を重ねると、自動的に昇進昇格する。実力は問われない。

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