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松田産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日制祝日などがあった週の土曜日が出勤日になる昔,大雪で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:基本的な手当は出る。住宅補助は7割と高い。一方で退職金は低い。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はなし。研修については、階層別で組まれているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:年功序列の傾向にある。転勤の異動はよくある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:若手でもある程度裁量持って仕事させてもらえるが上長次第なと
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給と評価給を合計し,基本給となる年齢を重ねるほど,営業職と技術職で
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:年功序列、社長が神格化されている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、営業は業務が人についてしまっていることも
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が良いため賞与はかなりいいと感じるが、在宅手当が非常に限られている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:家賃補助は手厚い。退職金もある。福利厚生は整っている。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:【住宅補助・寮について】拠点によって違いはあると思われるが、会社の寮と
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 企画・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列と成果報酬のハイブリッドである。若手でもボーナスは多くもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
事業の強み:同業者と比較した際の会社規模の大きさ。事業の弱み:事業の独自性が無い
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年5000円~7000円近く昇給していく。住宅手当は総合職限定だが会
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:8年間は住宅補助が7割でる。転勤すればまた8年でる。一方で自宅通勤者は
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回答者: 男性/ 食品原料営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の営業マンは少なく、特に営業所には男性の営業マンしかいない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:これまでは入社年数による一律の研修が多かったが、最近個人で研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助は7割(地域ごとに上限あり)。通勤手当や退職金もあり。オフィス
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貴金属事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合は勤務時間、休日については工場ごと、工程ごとに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:これといった特長は無し。ごく一般的な福利厚生。ただし借り上げ社宅はそれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:田舎の営業所だと朝早く出勤することに県外の出かける場合、出張
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貴金属事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:●給与制度の特徴・制度 一年のうち前期と後期の二回、ボーナスがありました
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は年次と階級により決定して、賞与は年間2回でありました。基本給はあ
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給のうちの基本給の査定が勤続年数より、年齢を考慮しがちで自分より3年
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中堅商社だが、一応一部上場企業で経営状態も悪くないため給与はそこそこ高
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:体育会系であると感じた。組織体制・コミュニケーション:体育
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:全体的に人間関係はフラットであり働きやすいと思う。しかし場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:慎重で決してスピードが速い訳ではないが、着実に成長を積み重
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金環/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は5.5ヶ月、残業代はある程度固定でしたが、きちんと申請出来る形に
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貴金属事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:●勤務時間・休暇の特徴・制度 工場勤務の場合は勤務時間の管理は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金環/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:社歌を歌う文化があったり、少し昭和の年功序列的な雰囲気はあ
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口コミ投稿日:2016年02月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列色が強かったですが、最近になって工場採用(転勤なし)と総合職採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多く、朝早くから深夜近くまでのこともまれにある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:貴金属やリサイクル、食品、物流など事業が多岐に渡り、安定経営を図って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みなので、プライベートの時間や予定もたてる
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