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株式会社カッシーナ・イクスシーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:自社製品に対しての愛情が強い社員が多い。デザイン自体が好き
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:目標予算を達成している者については昇給が見込めるが、明確な基準値は無い
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回答者: 女性/ 販売、法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業本部/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 6万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
賞与:今年から評価制度が変わるが…営業は個人予算の達成度合いによるところが大きい
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:いい意味でも悪い意味でも上司からの監視の目は無いため、自身の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:年功序列、新卒は意見通らない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:輸入家具は円安の影響でやはり業界自体の売り上げが良くないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。何かに挑戦したりすることもしや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:のんびりした性格の良い社員がよい。一方で日系企業独特の年功
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:自分でやりがいを見つけることができればある程度自由に仕事がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:週3日ノー残業デイですが、みんな仕事好きでなかなか帰らないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月の給料+夏賞与1ヶ月+冬賞与1ヶ月+決算賞与(規定による)残業は全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度、評価に応じた昇給があるがごく僅かであり、役職が上がらないと大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすいと思う。営業職だと完全個人主義なので休
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:新しく生まれ変わろうと色々とチャレンジしているところがある
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:オンライン講座を受講することが可能。ただ、それを利用できる時
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフの場合、有給取得は難しい。ノー残業デーが週3日設
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用だけかもしれないが、ほぼ昇給はない。評価制度:営業系の社員は毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したが、何年後に違う部署に移動出来る等
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない働きがい:様々な国のお客様の来店もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みはとても多いと思います。部署にもよりますが年末年始、ゴー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次が上がっても特に大きな差がないように思う評価制度:年功序列、予算達
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、予定が組みにくい多様な働き方支援:副業は可能、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金なし、住宅補助月2万オフィス環境:カフェ等の
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:リーディングカンパニーであることから商材への期待値も高いため、それに応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:産休に入り戻ってくる社員がとても多く、女性としては働きやすい環
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇は取りやすい環境
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はあるが他福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産後の復帰は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:ブランド力を理解せず目先の売上獲得の為に安直に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:住宅手当は僅かではあるがあります。他福利厚生はほとんど無いに等しい。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:従業員数は若干女性の方が多く、女性の管理職もまぁまぁいるので比
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休から復帰して働かれている女性も多いが、営業職だとなかなか厳
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:確定拠出型年金制度の導入により、退職金は無し。社員販売も規定が改変され
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:女性社員が6割。産休や育休については各事業部毎に相談をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】20時か、21時くらいか多か
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