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東銀リース株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:かなり整っています。財形貯蓄もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:親身になって答えてくれる先輩たちや上司が多い、人間的に悪い人が見当た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:親身になって答えてくれる先輩たちや上司が多いものの、銀行出身者はプロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社員交流のための制度は福利厚生面で行われる新人歓迎会やクリスマスパーテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:営業部門においては社員同士の交流は多いものの銀行出身者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【個人の裁量】東京銀行の名前を冠した唯一の子会社です。正しい目的のため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】いくつかのテーマ選択肢から選ぶのが認められていてとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:長期の休暇を取得すると、休み明けには必ずお土産を買って持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:母体が大手なので、変な言い方をすると、潰れる心配なく、不安などが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私がいた部署は実際、女性が裏方で支えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員の女性は、育児休暇制度な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:母体が大手銀行だったので、車両車の管理、保守が一手に行えたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣でしたが、私の場合は契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員の女性は、育児休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の繁忙期を避けて、休みたい時期にまとまった休みが取
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性のみの集団ならではの、ギスギスした感じになることもあります
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口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:古き良き時代の流れを汲んで挑戦することなく、安定した仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:協調性がありみんなの輪を乱さない人。典型的な日本人タイプ、公
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私が知る限り、社員の女
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:男性は部長1人だけ。女性のみの職場といっても過言ではなく、非常
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】元、銀行員がエリート組のようで将来有望のよう
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】これは社風の問題かとは思いますが、部長
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】結構お堅い職場だと思うので、新卒の方が若さや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:たまたま所属していたところが女性のみの部署であったため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】全体的な社風が年功序列的な感じですし、転職組
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口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:旧会社のやり方が古いと感じることがあったが、派遣の身分
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:女性のみの職場だったけれど、トイレの数が少なかった。もう少し増やし
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