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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
労働時間は9-17時半で有給も取りやすく、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じた。その他、夏季休暇や年末年始休暇は会社の制度としてあるため、プライベートの時間はかなり確保しやすいと思う。

多様な働き方支援:
基本出社。リモートワークが普及する以前に退社しているため、現在の状況は不明。しかし、出荷作業など出社をしないとできない業務が多いため、リモートワークはしづらい環境であるといえる。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:一言でいうと安月給。在籍当時は残業代なし。月曜は就業30分前に会議が始
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:気概があればチャレンジはできる環境だとは思うが、なにぶん会
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:事業の多角化は狙っている。事業の弱み:業界自体が成熟市場であり、取扱
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金制度、営業手当などの待遇はある。オフィス環境:今時のオフィスとい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発はできない。働きがい:仕事にやりがいを求める人に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:福利厚生という福利厚生もない。退職金と通勤手当くらい。オフィス環境:雑
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:あまり期待できないと思う。働きがい:同じ作業を繰り返せる人は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年2回の業績賞与有評価制度:年功序列制度。実力主
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:良いと思う。毎日定時、は難しいが、労働時間の調整はしやすい。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇も取りやすく働きやすい環境であると思う
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