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株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:19人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.9
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
318万円
(平均年齢 27 歳)
残業時間(月間)
35時間
給与・年収の納得度50 %
勤務時間の納得度61 %
休日・休暇の納得度76 %
職場の人間関係の満足度71 %

株式会社トレジャー・ファクトリーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社トレジャー・ファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを362件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社トレジャー・ファクトリーへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社トレジャー・ファクトリーの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

318万円 (平均年齢 26.7歳)

回答者の年収範囲

240~530万円

回答者数

20 (正社員)

回答者の平均年収 :318万円 (平均年齢 26.7歳)
回答者の年収範囲 :240~530万円
回答者数 :20 (正社員)
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人仕入課
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:
社員持ち株・管理職は確定拠出年金に半強制加入・ストックオプションの基準が曖昧・家族手当なし・持ち家には住宅補助なし・退職金なし

オフィス環境:
倉庫勤務だったため、オフィス環境は過酷。プレハブ小屋のようなオフィスでの勤務だったため、夏は暑く冬は寒い。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は月額の給与に付与するかどうか決めることができます。故に退職金がない人がザラです。

オフィス環境:
店舗によってクリンネスをしっかり行うところとそうでないところがある。お客様商売で綺麗に保てない店舗があることに違和感を感じてしまう。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので社員が十分に確保されている店舗では残業無しでの帰宅も可能。繁忙期ではオープンクローズの通しは当たり前。45時間を超えることもある。休日出勤は禁止だが、提出物の期限間近の際や、季節の入れ替えのタイミングなどでは黙って出勤している社員もいる。閉店時間も20時と21時の店舗があるので人によって差があるがワークライフバランスが良いとは言えない

多様な働き方支援:
半休制度が導入されたが店舗社員はほぼ使用できない。店舗社員はリモートワークなし、副業禁止。エリア社員という異動が少ない働き方もある

口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗毎に営業時間が異なります。閉店時間が遅い店舗へ配属になった場合は帰宅時間も遅くなり他店舗にくらべ負担が多くなると思います。ただ勤務時間は変わらないのでその分出勤時間は昼からになり余裕を持って出勤できます。シフト勤務の為、遅番の場合により

多様な働き方支援:
基本的に副業禁止になっております。有給休暇は1日休暇のほかに半日休暇も取れる為、早帰りや遅く出勤する事ができます。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
表面上は人間関係を大切にしている会社ですが、社風が内内の会社である為、噂話が飛ぶように行き来している。風評被害を受けている人間が何人かいた。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは特に秀でているものはありません。むしろホウレンソウができないトップも中にはいるため、人に合わせて働く下の人間はかなりタフな現場となっている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特にありません。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは店舗勤務では良くも悪くもその店舗の店長のマネジメント能力次第です。しかしスタッフ間の年齢も近い為、困ったことや悩みごとは聞きやすいと思います。そう考えると比較的に働きやすい環境であると言えます。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
店舗で働くスタッフのなかでは男女比率では男性の方が多いので女性社員は貴重な存在であります。その為店舗内では重宝されます。また産休や育休に対しても寛容だと言えます。

口コミ投稿日:2020年09月 1日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人仕入課
2.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
思わない。
総じて女性スタッフは少なめ。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:初めて正社員として働かせていただきました。基本的な事ではありますが、社会人としての当たり前の行動を学ばせていただけたと思います。お客様への対応から言葉遣い、社外の業者さんとの対応、簡単なビジネスメールなど。また、ExcelやWordといった基本的なPCスキルも学びました。新卒の方々の初めての就職先としてはおすすめできます。随時起きる問題や対策などに柔軟に対応出来るよう上司からの指導を受けられるので、就業時だけでなく普段の生活の中でも自身の成長を感じる事が出来るのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2020年03月 5日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
早い段階から経営を肌で感じることができるので、セレクトショップの店員よりも力を付けることができる可能性があります。

働きがい:
働きがいは特にありません。どちらかというと接客というよりかは作業系の方が多い為、アパレル像を描いて転職される場合は注意が必要。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】リサイクル業界でアパレルを取り扱っているのでお洒落なイメージでした。店頭は清掃も行き届いており綺麗。【入社後のギャップ】そもそも洋服に興味のないスタッフなどもいる為アパレルに関して当たり前となる知識もないままのアルバイト、パートさん(会社内ではPSパートナースタッフと呼ぶ)も多く指導と成長に多大な時間が必要である。また私のいた部署では社員の力になるようなアルバイト、パートが少なく全て社員がケツを拭かなくてはならない状況であった。
口コミ投稿日:2020年03月 5日
回答者: 女性/ 忘れました/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.1
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は主体的にお店に関わることを任せてもらえる機会があるかなと思っていたのですが、実際入社後そういう機会はアルバイトにはあまりありませんでした。社員さん主体で、他はルーティン業務をする形です。しかしかえってその方がお店は上手く回っていたかと思います。

口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人仕入課
2.7
2020年時点の情報
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし
リサイクルやリユースという業界自体は伸びていくと思うので、会社自体にも追い風にはなるのではないかと思う。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の方針をなどについて提案したい場合は社員専用ホームページに目安箱があります。採用されている方も結構多いです。自分が配属しているお店に対しての提案は店長、副店長と馬が合えば売り場やのレイアウトや買取で強化していきたいものなどが採用して貰えるのでやりがいがあります。
口コミ投稿日:2019年09月 8日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与は薄給の一言に尽きます。毎日激務のため、料理経験が豊富でない男性などは毎日昼食を用意する事は難しく、結果毎日を店舗近場のコンビニ弁当に頼ることになるでしょう。それも浪費に拍車をかけます。ボーナスは年2回あり、アパレル業界にしてはもらえる方ですが、ほとんど店長の機嫌に全て委ねられています。仕事ができるのに店長と反りが合わない同期は、私よりボーナスが少なくて驚きました。ボーナスが良い文基本給は出世しようと雀の涙ほどしか上がらず、新卒と副店長でも1.2万しか月給が変わりません。
口コミ投稿日:2020年03月19日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人仕入課
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
530万円--万円--万円--万円--万円
年収530万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
特になし
賞与が業績連動制なので、自身の貢献にはあまり関係ない。

評価制度:
実績に対しての強化基準が分かりづらく、店舗勤務のスタッフに比べて会社に対しての貢献度が昇給などに
反映されずらい。
年功序列感はある

口コミ投稿日:2020年11月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:小売業界の中では平均的かもしれないが、東証一部上場企業と考えると底辺レベル。給与改正により新入社員の基本給が上がっていても既存社員は変わっておらず、支給額が未経験入社の2年後輩よりも低い時期があった。給与の見直しもされたが、基本給を減らして前払い退職金(現在は基本選択金だかなんだかとなっている)を増やし、総支給額を増やしてあたかも給料が上がったかのように錯覚させている時期もあった。役職手当、住宅手当、交通費などの各種手当が付いてようやく手取り20万超えるレベルです。ボーナスは年間で3~4ヶ月分。どんなに良い評価をされていても下がることがあります(会社の業績もあるので仕方のない部分もありますが)。評価されていても大した金額を貰えないので、店長・副店長でもやる気のない人がたくさん居ます。どんなに予算を達成しようが、前年比で数字を伸ばそうが、インセンティブなども一切なく、労いの言葉を掛けられる程度です。会社を大きくすることも大事ですが、買収とかしてないでもう少し今いる社員へ還元してほしい。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
234万円--万円--万円--万円--万円
年収234万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与に関しては一年に二回、しっかりともらえるのが良いです。
基本的に普通に働いていれば、特別がつがつしていなくても昇給はしていきます。
手当に関してはそこまで充実しているわけではないので理解のうえ、就職したほうが良いです。

評価制度:
知識のある人とない人の差が大きく、知識があり、人当たりが良い人が上からよく評価され上の役職に引き抜かれていくように感じます。年齢はそこまで関係ないと思います。売り上げや買取などで数字を出せばしっかり評価してもらえます。
知識がないのに学ぶ意欲がない人は、ひたすら昇進せずに働くことになると思います。

口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
福利厚生:東証一部上場企業と考えるともの足りない。住宅手当も雀の涙ほど。資格手当などもあるが、ほとんどが合格時の一時金のみ。各資格の最高レベルに合格してようやく毎月支給になる。リユース営業士などの業界専門資格もあるが、合格しても支給されるのが受験料のみなので、受験しない人がほとんど。店長ですら持ってなかったりする。会社としてお金を払う事柄には非常に消極的。従業員持ち株や確定拠出年金など一通り揃ってはいるが、給与も低いうえに退職金もないので、長く続けようと思える魅力的な福利厚生はない。従業員割引等もあるが、仕入れて間もないものや値下げして間もないものをすぐに買うと、上長の許可を得ていても内部監査に引っ掛かることがある。ダメならダメとしっかりルールとして明文化してほしい。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:遅番や早番はありますが、仕事量が膨大なため残業は必ずあります。店舗スタッフが出張買取に出ていた時期は、昼休憩などはなく、トラックを運転しながらおにぎりを食べるような状況でした。現在は出張買取は外部委託になったのでその点は改善されてますが、店頭の買取業務が混み合ってくると休憩は取れないことがあります。商品もただ買い取って終わりではなく、商品に正しい値札を付ける値付けや売り場に出せる状態にするメンテ・クリーニングなど、通常の小売にはない業務が多いため、勤務時間は必然的に長くなります。残業のない日はありませんが、月の残業時間が45時間を超えることは滅多にありません。ただ効率の悪い上長の下に就くと、残業のオンパレードになります。
口コミ投稿日:2017年11月28日

株式会社トレジャー・ファクトリーの回答者別口コミ (53人)

  • 販売
2020年時点の情報
    男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.82020年時点の情報
  • 法人仕入課
  • バイヤー
2020年時点の情報
    男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人仕入課
2.72020年時点の情報
  • 販売員
2020年時点の情報
    男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.72020年時点の情報
  • 小売業
2020年時点の情報
    男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.12020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社トレジャー・ファクトリー
業界 流通・小売関連
その他
URLhttp://www.treasurefactory.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田練塀町3大東ビル2F
従業員数585名
設立年1999年
代表者野坂 英吾
上場年2007年
平均年収464万円
平均年齢30.3歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(919人)/口コミ(5776件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画、調査 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ランク制で、ランクごとに給与が異なる。ランクはよくある日系の... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(728人)/口コミ(5454件)

平均年収(正社員)936万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 小売業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合。売場によるが、生鮮担当だと朝早く夕方には帰れ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.5)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(963人)/口コミ(4267件)

平均年収(正社員)438万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / マーケティング / 担当
給与制度:年齢給、職級があって年次によって基本給は上がる。ボーナスもそ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(946人)/口コミ(4206件)

平均年収(正社員)494万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗勤務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理本部 人財開発部付 / 店長
企業カルチャー・社風:社長が経歴や人柄含め偉大な人物であり、メディアにも多数出てい... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(684人)/口コミ(3853件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / スペシャリスト / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(974人)/口コミ(3770件)

平均年収(正社員)461万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタントスーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは店舗勤務時代は大変な部分はある。しかし... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(534人)/口コミ(3505件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(424人)/口コミ(2814件)

平均年収(正社員)367万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(295人)/口コミ(2452件)

平均年収(正社員)325万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
教育・研修:シスター・ブラザー制度があり、新卒をキャリアのあ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(194人)/口コミ(2286件)

平均年収(正社員)787万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)