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バリュエンスホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円240~850万円66

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数66

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
405万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
394万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
355万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(76件)
すべての口コミを見る(557件)

バリュエンスホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ジュニア

4.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅補助や退職金はありません。新卒は5ヶ月間の研修期間があります。入社以前に配属先を関東か関西か希望を聞かれます。関東と答えた方は4月から自分で家を契約し、関西と答えた方は研修期間の間は会社が契約してくれた家に一人暮らしできます。そこで関東組と関西組に実質的な手取り金額の差が出るので、最初から貯金したい方は関西勤務を希望にしましょう。

オフィス環境:
本社はとてもきれいですが、なんぼやなどの店舗は場所によっては汚いです。

バリュエンスホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:
休日は多い
有給や夏季休暇、冬季休暇など休みが多く、他のバランス次第ではあるが自由に休みが取れる

多様な働き方支援:
副業も推進している
自身のスキルアップが出来る副業は通る

バリュエンスホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い
風通しが良く、他の人に対しても積極的に教えてあげる姿勢があり、職場の人間関係にはあまり困らない

組織体制・コミュニケーション:
上司といい意味で距離が近い
課長レイヤーくらいまでは比較的社内での距離感が近く、何でも相談に乗ってくれる

バリュエンスホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
新たに女性管理職向けの研修がつくられ、管理職の女性社員が集結した上で受講する流れ。様々な部署の社員と交流することができ、それぞれ部署の課題やライフスタイルなど議論できる場も設けられており、良い刺激がもらえた。また社員についてもより知ることができ、コミュニケーションもより取れやすくなったと実感している。

バリュエンスホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:
資格手当をいただけるチャンスも多く、積極的に進めてくれる風土がある

働きがい:
キチンと手を挙げて提案すれば聞いてもらえる環境。察して…とか言わなくても…など曖昧なものは通用しない

バリュエンスホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:
新しい取り組み、会社の成長スピード共に将来性があり今のサービス業界にはない積極性があった。まだ伸び代は高くすぐにやり直せる柔軟性も感じる。会社に対しての不安はないと思う。

入社前に認識しておくべき事:
なのに、中で働く社員がそのスタンスではないのがとても不思議

バリュエンスホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:
ブランド品だけでなく不動産や車も査定できるのが他社にはない強み

事業の弱み:
金額の出し合いなので販売販路が強い買取店舗が強い

事業展望:
需要のある業界ではあるがライバル店も多く買取に慣れているお客様も増えているので大変だと思う

バリュエンスホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
半期に1回、1年で2回
店舗勤務者は基本的にインセンティブで稼いでいくようになっている
規模の大きいお店と小さいお店で差がつくことはあるが、それも自分のやり方次第なので柔軟なやり方でやっていけばある程度はもらえる

評価制度:
実力主義
早ければ1年から店長の経験が出来、マネジメントの経験が積める
店舗規模にもよるが、やりがいがある
若手からどんどんチャンスをくれる会社の為、マネジメント経験を早期から積みたい方におすすめ