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株式会社クロップスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円200~650万円58

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数58

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢25.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(78件)
すべての口コミを見る(496件)

株式会社クロップスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:
交通費は全額支給です。社会保険もしっかりしていますがそれ以外はこれといって特筆すべき物はないです。

オフィス環境:
店舗によりますが、バックヤードが綺麗なお店もあれば築年数が長い店舗は老朽化が進んでおり、働く環境として望ましく無い環境となっている場所もあります。店舗の勤務地は駅チカな場所が多く、通勤も長くて1時間以内のエリアに派遣されます。

株式会社クロップスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:
月10日休みプラス有給1日取れるので休暇は多い会社です。ただ残業が多すぎ。会社が帰らす気が全くなく、7時にお客さんはいなくても9時まで平気で残らされます。残ってる間は勉強会やどうしたら実績が上がるかの話し合いです。それにみんな慣れてしまっているのか誰も帰りたいと言わず進んで残っているのでその雰囲気の中で帰りたいなどと嘆くことも出来ないし、新人だから早く帰っていいということも基本ないです。1部の店舗では早く帰っているところもあるみたいですが、基本的8時から9時くらいの帰宅になる店舗が多いみたいです。

多様な働き方支援:
新人研修が2週間ありますが、全て名古屋の本社でした。コロナの中狭い部屋で蜜での研修が続きました。会議などはリモートでやることもあるそうですが研修はちがいました。

株式会社クロップスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 販売 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はたくさんある。
会社自体が挑戦していく社風なため新たなチャレンジをよく行っている。
実際にも店舗拡大を毎年して入社時の倍くらい店舗が増えている。
がんばれば役職につける可能性もかなりある。
新しい意見なども取り入れたり共有したりよくしているので、
凝り固まった考え方などはほぼ無い。
自分の意見も言いやすい。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多い。
男女比は同じくらい。
基本的に仲がいい。
店長やリーダーはスタッフと近い位置にいる。
相談事なども話しやすい。
コミュニケーションは常にとっている。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、多様です。

株式会社クロップスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も複数おり、女性にとっても働きやすい会社だとは思います。産前産後休暇、育児休暇なども取得はしやすい雰囲気でした。女性に限らずですが、男性でも育児休暇を取得している社員も複数おり、取得しづらいということはないと思います。

株式会社クロップスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:
KDDIから指定の資格試験があり、主に接客に関する内容が問われます。
4つの資格試験が指定されており、
合格する事で毎月の給与に最大である3万円反映されます。

働きがい:
接客に関する経験や、役職に就けばマネジメントスキルを学ぶことはできます

株式会社クロップスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、店舗としての目標はあるが個人ノルマはないので安心してくださいと言われたが、実際店舗配属になり1スタッフとなったら、店舗目標を個人に割り当て、それが達成できないと、課題がプラスで課せられたり、架電をしたり、反省文をかかされます。
また、店舗ごとに違いますが、一日ごとで何を何件取らないといけないというのがあるので、それに向かって毎日頑張らないといけないです。
なので、営業が好きな方やお客様が希望していないものを言葉巧みに話し説得させる力、強靭なメンタルがない方は続けるのが難しいです。

株式会社クロップスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
他代理店を吸収するなどして、店舗の数をかなり増やしており業績も拡大している。

事業の弱み:
他代理店に比べて同じ業務なのにも関わらず、他代理店に比べ残業が多すぎる。

事業展望:
小規模な代理店を吸収し、店舗の数も強化し国内でも大きな代理店に成長する。

株式会社クロップスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与に関してはスタッフは自身の成績7割店舗の実績3割。店長はお店の実績10割で割り振られた目標の達成率によって決まります。店舗外での販促活動が多い店舗が必然的に目標が高くなります。
スタッフ人員数は目標に加味されないため不公平であると感じることも多いと思います。
昇格に関しては、店長までは比較的スムーズに昇格しますがそれ以上の役職となるとポストに空きがなく昇格するのが難しいです。