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株式会社フランドルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:
退職金制度はなくなり、家賃補助なども特に転勤者でなければない。
財形著者はなく、各々でNISAやiDeCoの活用を求められている。

通勤手当は最安値での付与となり、車通勤は基本的に認められない。

寮はなく、ストックオプションもない。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援として、資格取得ができたら、受験料はでるが、テキ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:最近より二つ以上資格取得により給料にインセンティブとして反映
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:素材企画カンパニーを謳っており素材にこだわった商品が多いがその分一点
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:古い考えが抜けない会社。新しく色々変えてはいるが、また元に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが希望休は3日まで出せる。なにか特別な予定がない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社員の仲は良い。風通しはいい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:シフト希望が出せるのでライブや推し活に邁進している人も多いで
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:素材へのこだわりがある。紡績メーカーと新素材開発などにも力を入れてい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:地域手当が数年前まであったが現在は月給に組み込まれた。退職金はなし。オ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度もあるが、上司から取るので、シフト上一般スタ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業などは少ない方だと思います、ただ、棚卸しの時期は建物が消
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張れば女性でも出世できるので、やる気のある人には向いてる職場です。給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当はありますが、一般の社員に住宅補助や社員寮などはなかったと思い
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:ボーナスなし(景気が良い時も手取り二万程度、今はなし)コロナで毎月の給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:カルチャーはかなり体育会系です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:実店舗での販売が弱くなってきているのでEC事業に力を入れていくかと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修は多かったけれど実際仕事場では身近に相談出来る上司が少な
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安いと思います。服を三割引で買うと給料から天引きされて減るので辛
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、シフト通りの勤務だが、シフトがでるのが月末になり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や退職金制度がなくなり、将来性のなさが気にな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:オンラインショップやそこでのザッピングにより、給与に上乗せ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の多い仕事場なので、働きやすく風通し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:福利厚生は、特になし。退職金制度もなし。住宅補助、寮はなし。通勤手当あ
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は業界水準だと思うが賞与が出ないので年収が上がらない。等級の評価基
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ありませんが、残業時間は休憩時間に回されます。休暇
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。ファッション販売能力検定、骨格診断アナリス
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 24万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当あり、直近3年間は賞与なし。評価制度:昇給は、年1回。半期に一
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社。産休育休者も多い。不妊治療休暇制度あり。店舗
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の状況によって、昇給、賞与は見送られる。評価制度:上司がやめない限
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:アパレルということもあり、半分は女性管理職。育児休暇もあるが、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は頑張れば給与が上がると期待していたが、ず
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修などはありませんが昇進は可能なので働き方はあると思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。福利厚生が何の通達もなしに廃止
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