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株式会社秀和システムのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 編集職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一編集部/ 課長

2.4
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:売れる本を作ることよりも「年間冊数をいかに多くするか」が重
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 編集職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一編集部/ 課長

2.4
口コミ投稿日：2022年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
評価制度:在籍当時は各編集部員のノルマが「売上冊数や金額」ではなく「初版部数のみ
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 編集職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一編集部/ 課長

2.4
口コミ投稿日：2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:見られるのは「ノルマをクリアしているかどうか」だけなので、残
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 編集職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一編集部/ 課長

2.4
口コミ投稿日：2022年10月06日
女性の働きやすさ:男性優位な社風ではないが、女性の絶対数が少なく、かつ仲良しな雰
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二書籍編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
福利厚生:通勤手当は一定額まで満額支給だったが、福利厚生は出版健保の提供するサー
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二書籍編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:在籍時は企画対象に一定の制限があり、企画案を提出しても上長
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二書籍編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍時、入社数年目に社外コンサルタントがアドバイ
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二書籍編集部/ 編集

2.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
事業展望:書籍で看護・登録販売者など資格取得対策書籍などのシリーズがあり、その点
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】給与が安い上に勉強会参加費用等は一切出さない会社な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】幹部に気に入られていれば提案は可能で提案
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休日は基本休みだが、月曜の会議資料を作る
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長がやりたい分野に限って新しいこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める人と馴染めない人がいる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】編集部として基本的に企
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗についてあまり寛容ではないし、二回くらい失
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】編集者として裁量はそこそこ持たされるが、予算的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】この会社は成果を重視する会社だが、様々な根回
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】属している組織の事業部長兼編集部長が取締役兼務だっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】編集部と制作部が同じ事業部で、他部署として営業部隊
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】経験幹部から多少睨まれていてもそれなりに空き時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】四半期毎に期首朝礼があり、そこで儲かっている部署が
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株式会社秀和システムのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社秀和システムの回答者別口コミ（4人）

  • 第一編集部 / 課長 / 編集職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年10月06日
  • 第二書籍編集部 / 編集 / 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月13日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.0 最新の回答：2016年03月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
会社の評判・口コミ ライトハウス 広告・マスコミ（出版・印刷）業界 株式会社秀和システムの評判・口コミ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の評判・口コミ
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