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伊藤忠プラスチックス株式会社のカテゴリ別口コミ（129件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(20件)

伊藤忠プラスチックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
572万円250~1050万円22人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収572万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数22人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		611万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		518万円
（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		600万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

伊藤忠プラスチックス株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月12日
  • 情報システム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年10月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月31日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年08月11日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月02日
回答者一覧を見る（24件）

伊藤忠プラスチックス株式会社の職種別口コミ（129件）

営業系（75件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（129件）

伊藤忠プラスチックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月02日
オフィス環境:
半蔵門駅から徒歩すぐのところにあり、通勤にはとても便利。ただ、オフィスの周りにはあまり飲食店などもないためランチの時には不便に感じることもある。最近はキッチンカーなとが増えてきているため、以前と比べて便利にはなってきていると感じる。

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伊藤忠プラスチックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
部署による。どこの会社でも同じであるかと推測するが定時で帰れる部署もあれば遅くまで残業している部署もある。業務の特性上、管理部門は早くに帰れるような印象があり前線の営業部隊は遅くなる傾向がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1で認められている。フレックス制度が認められており、時短勤務も可能。副業は不可。

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伊藤忠プラスチックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伊藤忠商事の子会社。
親会社様の意見は絶対。商事様

組織体制・コミュニケーション:
現場レベルの営業社員は割と仲良くしており、コミュニケーションは比較的とりやすいと思います。
組織としては本部間の異動はほぼなく、あったとしても、他社員からなにかやらかしてないかという目を向けられる変な社風はあります。

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伊藤忠プラスチックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月15日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい環境であると思う。時短での勤務やコロナ以後はフレックスでの出社も認められている故、子育てをしながら働いているという方も多くいる。ただ女性の管理職登用については発展段階にあり、数える程度にしかいないような印象。出産を機に辞める社員がいる一方、産休後に時短をしながら働いている方もいる。数年前から女性営業職の採用を増やしており、定着率も高い。

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伊藤忠プラスチックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月15日
働きがい:
自分から主体性を持ってビジネスを生み出し、切り拓いていくといった志を持った人には少々物足りないかもしれない。新規事業は伊藤忠商事発案である場合が多く、そのため伊藤忠商事のやり方に従い、進めていかなければならないため、自分らが置かれている立場に関して再考することも多い。

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伊藤忠プラスチックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商社マンは高い報酬を貰いながら世界を飛び回る、といった姿に憧れを抱いていたが、内実は特段の語学力も要求されず、国内のコンビニをはじめとした土着感のある営業スタイルにギャップを抱いた。勿論、世界各国を飛び回りビジネスを創出している人もいるが、そうでない割合の方が多い。

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伊藤忠プラスチックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
仕事内容：プラスチックという商材はものづくりの川上に位置するため、仕事で対峙する取引先や業界はかなり広い。さらに商社という仕事柄、扱う商材も多岐にわたり、かつ伊藤忠のリソースやグローバルネットワークを活用することができる。そのため関わり方次第では、単なるトレードに収まらず、ビジネスの仕組みづくりやコンサルのような業務改善支援など業務の幅を広げることができる点は面白い。基本的なスキルを身につけて自律して仕事ができるようにさえなれば、若手のうちからかなりの裁量をもって仕事ができる。部署にもよるが積極的に動けば30歳までは総合商社に劣らない経験が積める。
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伊藤忠プラスチックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年に1度昇給がある。賞与は年に2回、6月と12月に支給される。6月は会社・部署の業績に応じて変動し、12月は固定金額となる。5ヶ月分を基本としており業績が良い場合は夏場に多く貰える。2年前に社長が交代してから上記に加え特別賞与が支給されることとなった。

評価制度:
不明瞭。上長との面談という形で毎年目標設定するが、達成如何に関わらず昇給する。良くも悪くも何もせずとも自動的に等級が上がっていくため、安定を求める人にとっては良いかもしれないがインセンティブでがっつり稼ぎたい人にとっては不向きである。

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