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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマノホールディングス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:会社のガバナンスとしてはしっかりやっているほうだと思います。しかし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
成長・キャリア開発:決まっていることに対してその通りやろうとする人が多すぎ。間違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
成長・キャリア開発:店舗で機械化が進み、エクセル、ワードを覚える環境になり、特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:とにかく新興の弱みというか一貫性がない。内部監査と営業トップとの話が食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:積極的に若手を採用して若返りを図ろうとしてますが定着率図ろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:社員として働きました。現場は自由な発想で仕事ができ、ポジティ
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口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:社員教育する姿勢は評価できると思います。本社でしたことが店舗に出たと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
教育・研修:うちの会社はM&Aでたくさんの会社が集まっています。呉服は4社。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】同じ部署でも残業する人、しなくて済む人がいる。能力の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】基本給を年齢給と業務手当の2段階にわけ、残業代を業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:会社としての一貫した営業姿勢が弱いのですが、その分出来る人にはやりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:会社は残業しない方向です。私達の時代はサービス残業当たり前、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:今は嘱託5年目で、来年3月、65歳で退職予定です。多分残るよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:仕事は自主的に出来る。考え行動することで報酬がきまってくる。
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