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株式会社プレステージ・インターナショナルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:子供がいる方は、休みやすい。希望の休みを選択することができる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コールセンターであるために、女性社員が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:2日連続休みが必ずとれるとは限らない。お子さんがいない正社員の
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:それぞれの家庭に合わせた働き方が可能で、子供がいるいないや、子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署によっては、月給制契約社員で時短勤務を申し出ると時給制のア
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:保育所併設の為子供がいる人は働きやすいと思う。休みも取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、働くお母さんたちが多かった。前日や当日に休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:夜勤の部署もあり、出来る出来ないで、役職などにも格差がある小さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:子供が大きくなるとなんのサポートもなく、小学校に上がるとアルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:託児所もあり、小さい子供がある方は有難い。子供と一緒に通勤でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休・産休、時短勤務が可能であること。正社員だけではなく、契約
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:そもそも会社全体として男性より女性が多いのもありますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:託児所が定員オーバーしているため、預けたい時期に預けれず、あき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:託児所があるので、子供を預けながら働ける!また、託児所から時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やる気があるかどうか。アピールするか、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:活躍している女性が多い。休暇が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:タクジショがあるから良いとは思う。ぢ管理職になった場合、仕事一
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/  /  

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性が多い為、子供がいる人にとって理解があり遅刻早退、欠勤など
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回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 財務経理部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、管理職登用で女性の部署が多い。託児所も設け
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:社内に保育園があるので小さなお子さんがいる方にとっては助かるの
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回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は普及し始めている。休暇も事前に言えば取得可能な環
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:結婚している女性、子育て中の女性にはむちゃくちゃ働き安い環境か
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。私が居た部署は電話が増えた為、休暇が取
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回答者: 女性/ op/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休、育休しっかり取れる。時短もあるし、キャリアアップもしやす
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:無給の生理休暇があるのが女性
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性8割:男性2割といった感じですので、女性は働きやすいと思い
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第六事業開発部/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。有給はもちろん、お子さんの熱が出た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいても働ける場所として
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回答者: 女性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:代わりがきく仕事なので、休み
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 住宅部門/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:男性より女性の管理職
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:職務上、女性が大半を占めていたためコミュニケーションは取りやす
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:とってもオシャレなカフェや居心地のいい環境など揃っており、他に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:託児所があり女性が働きやすい職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いが平均年齢が高いため変ないざこざ、女同士の争い事は少
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