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株式会社プレステージ・インターナショナルのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:自分の成長、という点では大きな期待はできなさそう。働きがい:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格しても劇的に上がるわけではないので、長い目で見た場合にはそこまでの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:この職種で働きたい!、というような強い意志をもっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】チャンスははじめはある。活躍できるかは上司か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やる気があるかどうか。アピールするか、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はセンターでの業務が中心となるため、なか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】財形、組合、退職金制度、扶養手当東京の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】東京はほぼ中途のため、活躍は難しい。はじめは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】経験や実績があり、柔軟な対応
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ほぼトップダウン。一部の管理者の意見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】経験や実績が本当にあり、周りや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/  /  

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:様々な事業を展開している。事業の弱み:とくになし事業展望:入社したて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/  /  

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性が多い為、子供がいる人にとって理解があり遅刻早退、欠勤など
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/  /  

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いていないので不明評価制度:若い人もどんどん昇格しており、新卒数年で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/  /  

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:研修が多いイメージ。働きがい:まだ入社し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/  /  

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の手続きが地味に大変だった。入社前に知らさ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/  /  

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
オフィス環境:新しいので綺麗、理想のオフィス
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:お客様が困った際はとことん満足できるまでサービスを提供する
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ派遣社員なので、賞与・各種手当は見込めませんが、昇給に関して能力次
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:食堂で400以内で、バランスの良い食事が頂ける点です。オフィス環境:全
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:現時点では残業が全くなく、休日休暇も満足しております多様な働
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:とってもオシャレなカフェや居心地のいい環境など揃っており、他に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:成長に関しては、勤務経験を通じて、綺麗な言葉使いをできること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:研修はわりと軽めで心配したが、デビュー後もきちんとフォローしてくれるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】困っている事を少しでも早く助けてあげられたと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:不動産会社関係のコールセンターでの業務。賃貸物件の不具合の修繕手配や、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:子育て中の女性も多く、勤務時間や勤務日数等の要望にも柔軟に答えても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:住まいの不具合のあれこれを改めて勉強出来た。物の名前を覚えた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:周りが忙しい時に質問出来る人を探すのが少し大変。それ以外は今まで働いた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きゅうけいは目安の時間が大体決めら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のコールセンターセンターより時給が高めで、交通費も出るのでとても有り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
オフィス環境:業務内容的にストレスが貯まりやすい。慣れもあるかと思いますがすが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:昼間の時間帯で勤務してしています。早くもなく、遅くもなく、ち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:精神的な負担額大きい割には給料がとても安いと思います。体力的な疲れは休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:若い人が多い会社なので福利厚生はしっかりとしているとおもいます社会人1
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