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回答者別の社員口コミ(東日本旅客鉄道株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:結局、鉄道業は24時間・夜勤もあるので、子育てをしながらとなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などの制度は整っているし、女性は取っている社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った社員に対してのインセンティブが非常に低い。そのため、上を目指す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは何もしなくてもしっかりでる。昇給も何もなければ毎年行われるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:場所により残業時間はバラバラであるが、企画部門である非現業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:私自身の職場は、以前はサービス的な残業もあったが、今はやった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:現場によるが、古い設備はまだある。職場の数もかなり多いために、全て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:自分自身のオフィスは築年数もあまり経っていないため、比較的綺麗であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:現場は仕事というよりも作業であるため、マニュアルにそって決まりきったこ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:実行計画が年に一度発表されるので、それに基づいた目標を各自考えるが、何
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:自分がやりたいと思うことをやらせるような改善活動はあるので、そこでの提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:巨大組織のため、現場第一線の社員が役職者と仕事をすることはまずない。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:巨大組織のため、上からのトップダウンが強い。裁量があったとしても、制度
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:昇進試験があるため、仕事の成果等よりも試験の良し悪しで昇進が
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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:現場の社員は自分時間が確保しやすいため、自己啓発等に時間を割
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:大学派遣制度や大学院への派遣制度など、やる気のある社員を後押しする制
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:非現業部門については残業が当たり前になっている。特に激務の箇
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:現場は7時間30分が基本であるが、非現業部門は7時間40分が
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列が非常に強く、一生懸命やっている若手よりもやる気がない年配者の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、定期昇給があり、それなりに給料が上がっていく。また、ボーナスにつ
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東日本旅客鉄道株式会社の回答者別口コミ (838人)

  • 電気部門 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年09月09日
  • 設備保全・メンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年07月21日
  • 課員 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年04月22日
  • 企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月14日
  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月27日
  • インハウスエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月25日
  • 駅 / 主任 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2019年12月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月15日
  • 主任 / 運転士など 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月01日
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