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回答者別の社員口コミ(東日本旅客鉄道株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 11万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 110万円

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンについては、最初は決められた部門内の異動を通
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:多種多様な業務があり、チャレンジできる風土が整ってきたと感
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助あり、独身寮あり通勤手当全額支給退職金ありオフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:鉄道事業という安定性事業の弱み:運輸収入以外の割合が大手私鉄と比べて
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:コロナ禍になって様々変革を進めており、以前と比べるとチャレ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:一部職場を除きフレックス制度あり休暇調整は比較容易業務量が多
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした仕事もある反面、泥臭くて地道な仕事も
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:管理職登用は一般的な企業に比べるとまだ遅れをとっている。休暇に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:24時間365日サービスを提供している業務の性質上、夜勤含め
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 11万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 110万円
給与制度:定期昇給あり賞与は約5か月分相当残業代全額支給評価制度:試験と呼ばれる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織統制が極めて厳しい。集合研修で軍隊に近い研修
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:集合研修あり資格手当は手厚くない働きがい:巨大な鉄道インフラ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:他企業に比べ、女性管理職は少ない育児休暇
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:自社寮あり住宅補助あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:基本的に駅付
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 11万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 110万円
給与制度:定期昇給あり賞与年2回残業手当深夜手当評価制度:年1回昇進試験あり筆記
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