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回答者別の社員口コミ(東日本旅客鉄道株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 保守・管理/保線/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 保守・管理/保線/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保線/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:設備系は残業が多く、拘束時間が長い。コロナ以降、テレワークが
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保線/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:鉄道という特殊な業種なので、一般的に活用できるキャリアアップ
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保線/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性職員が少なく、現場業務も多いため、他の会社に比べると、働き
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保線/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:昔からの風習で、固いところは残っている。鉄道の安全、安定を
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保線/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:会社の寮、社宅はあるが、どこも古い。場所によっては衛生面で首を傾げると
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回答者: 男性/ 保守・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保線/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 150万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:地方にいる分には十分な年収。毎月の手取り額は低い。ボーナスで賄っている
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