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株式会社コスモスモアの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社コスモスモアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモスモアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

勤務時間・休日休暇:時間外労働を好きでしている人が多いワークライフバランスはとり

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:若手が多く、話しやすい環境です。でも仕事の忙しさでみんなの

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:働いた分に対してそれなりのお給料がもらいます。手当も豊富で、有休を使用

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇:部署によって差があります。全体的の印象はワークライフのバラン

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回の昇給、資格試験・上長評価による昇給があります。評価制度ははっき

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:住宅補助、社員持株会など福利厚生が充実しています。オフィス環境:オフィ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

福利厚生:他社と比べて特筆して特別ではないです確定拠出年金、大和ハウス住宅マンシ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:働きがいを自分でつくる風土キャリア開発は困難。上長の理解を得

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:産休などの制度が充実しており、女性にとっても働きやすい会社だと

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築事業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の希望とは異なる場所

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:リクルート気質があり、体育会系のノリもある。上層部の人間が

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:部署によっては土日や夜間帯の出勤がある。多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:管理職の女性がいるので働きやすいと思う。産休育休、時短などの制

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：大阪支店があるため転勤等もありますが、予定期間よりも長く滞在しな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：話しやすい雰囲気、環境ではあると思います。まだまだ会社自体も成長

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】サポート面。繁忙期の業務でも教育担当以外でも

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分の強みをわかっている人。や

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】どんどん挑戦させる社風がある。新人の得意、不

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】グループ会社の新しいセ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】マネージャーになる為

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】まず、人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】思わない。経験値をあげ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】許さない。査定を数値化する為に、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】後輩の知識を高める為に勉

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】先輩と共に、実践で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いましたが、人事で天秤にかけ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】物作りの技術的な相談

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与テーブルがあり業績に応じて賞与が決まるため、所属部署、業績が重要に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:女性管理職もいる在籍しており、育児休暇も積極的に会社として行っ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:1人の業務量が多く、プライベートと仕事のワークラ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当も充

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と契約社員で給与に格差がある。出来る契約社員より出来ない正社員の

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：出来ない正社員がダラダラ残業して、残業代を稼いでいる。出来る

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：休暇については、特に不満なし。休日出勤になったとしても、契約

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社コスモスモア
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.cosmosmore.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３丁目１４－２０ニューホライズンエビス

従業員数	196名
設立年	1990年
資本金	90百万円
代表者	枝廣寿雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般評価・昇給制度:まだ私自身は入社して半年ですが、少し先に入った先輩は毎月達成... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーケーピー口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設営 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:上場企業であり将来性の素晴らしい会社で社員としてはいるとかな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当がありました。... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。キャリアアップも男性、女性関係なく登... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員福利厚生:この会社の唯一良いところが、年一度の旅行です。旅行会社が、日... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度はある方だと感じる。若手の頃からいろいろな業務を任せ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:宅建取得に関しては一番力を入れています。未取得者には毎週勉強... (続きを見る)

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株式会社コスモスモアの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

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株式会社コスモスモアの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社コスモスモアのカテゴリ別口コミ（37件）

株式会社コスモスモアの回答者別口コミ（17人）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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