口コミ投稿日:2021年02月13日
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
ネットカード株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
ネットカード株式会社の回答者別口コミ(1人)
- コンタクトセンター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年02月13日
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なかなか、正社員にはなれなさ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】特にありません満足しています。頑張っていま...
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3.4
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0.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は定期的に行われます...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネットカード株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
まず新卒社員に関しては、入社前に1週間前後の宿泊を伴う研修がある。また一般社員社員研修や管理職研修等、等級に合わせた内容で定期的に研修が行われている。
働きがい:
目標に対して厳しく求められる。その分、達成した時には充実感を得られる。進捗管理が必須になり、論理的思考を身につけることができたと思う。またコールセンターでは毎月モニタリングを実施していた時期があり、顧客対応品質が向上した。