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回答なし
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その他
男性
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新卒入社
現職

回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:
まず新卒社員に関しては、入社前に1週間前後の宿泊を伴う研修がある。また一般社員社員研修や管理職研修等、等級に合わせた内容で定期的に研修が行われている。

働きがい:
目標に対して厳しく求められる。その分、達成した時には充実感を得られる。進捗管理が必須になり、論理的思考を身につけることができたと思う。またコールセンターでは毎月モニタリングを実施していた時期があり、顧客対応品質が向上した。

回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤がないので、プライベートの時間が
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は少ないなりに毎回支給されていた。評価制度:上期と下期に人事考課あ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:体育会系、、組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は一定数いる。産前産後休暇や育児休暇制度は整っている
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同業界の口コミ

3.4
東京都新宿区新宿4丁目3-23TOKYU REIT 第2新宿ビル
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:時給なので、しかも昇給がない。
なかなか、正社員にはなれなさ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町2-3-6山岡ビル3F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】特にありません満足しています。頑張っていま... 続きを見る
3.4
東京都港区芝2丁目31-19
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】早く仕事を覚えて欲しいのか、毎... 続きを見る
0.0
東京都港区新橋5丁目14-3新橋ユタカビル 8F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は定期的に行われます... 続きを見る
0.0
東京都品川区上大崎2丁目14-5クリスタルタワー 6F
金融・保険・消費者金融・事業者金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:最初は断っていた業者さんが地道にコミュニケーションをとり、説... 続きを見る