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住友商事ケミカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:ISO14001を住友商事グループとして取得していたが分別回収は実施するが、実態はオフィスのみの運用でゴミ関係は全てまとめて処分されていた。

住友商事ケミカル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:
非常に良いと思います。
休日休暇がともかく、年間有休取得率80%以上を励行しています。
20時以降の残業は基本的に管理されています。20時になったら、全社ベースでremindメッセージが送られています。
22時以降の残業は基本的に禁止されています。特別な許可が必要であれば、2回以上となると、上司が人事に相談される程厳しくチェックされています。

多様な働き方支援:
Beforeコロナの時代も既にフレックス勤務制度を導入されていました。有休取得も非常に柔軟性があります。コロナ中はリモートワークを励行し、出社比率を厳しく管理しています。
副業はまだ認めていませんが、働き方の視点からではなく、従業員の健康及びワークバランス配慮など視点で判断された様子です。

住友商事ケミカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:
社内・社外に関係なく、倫理・コンプライアンス遵守に徹しているし、退職する際、従業員の生活保護にも気配りしているので、良心的企業です。全社ベースで言う、和を重んじる社風で、穏健な経営理念です。尚、社是が明確していれば、従業員にも浸透させる指導も常に行われているもため、極端な人事評価、極端な経営者がありませんでした。御自分の転職条件さえマッチできる場合、入社後安心に働けると思います。

住友商事ケミカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務など、時流に沿った制度は完備。
業務の折り合いが付けば有給は取れるし、取引先が休んでいるお盆シーズンなどは実質取り放題。

新卒採用で積極的に女性総合職を採用しているが、女性管理職がいないため働き方のモデルがおらず、結果的に女性総合職の離職に繋がっている。

住友商事ケミカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
親会社の研修を受けられることは大きなメリット。
資格取得手当は賞金が貰えるが、対象資格でめぼしいのは語学関連程度で、他の資格は活用手段が限定的であり、自己開発につながるのか疑問。賞金を目的にした資格取得程度にしかならない。

住友商事ケミカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】平均的な専門商社に比べ給料が良い。中途入社組へも福利厚生が手厚い。【入社後のギャップ】中堅以上の年齢になると給料が伸び悩む。

住友商事ケミカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者を役員クラスとすれば、あまり、役職者と仕事をする機会は無い。役職者は、稟議書の承認をするだけの存在。稟議書など回付して社内承認得られれば、担当者のイニシアチブで仕事ができる会社。

住友商事ケミカル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働分配率が決まっているので、基本的に陰気な成果主義。ほとんど仕事しない一部のベテランは、けっこう守られている。仕事の集中している若手や中堅には不満が溜まっており、モラルハザードもチラホラ。減点主義の傾向が強いので、積極的には仕事しない方が特だ!という考えに至ってしまうのも理解できる。