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住友商事ケミカル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者を役員クラスとすれば、あまり、役職者と仕事をする機会は無い。役職者は、稟議書の承認をするだけの存在。稟議書など回付して社内承認得られれば、担当者のイニシアチブで仕事ができる会社。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】陰気な減点方式の人事制度ゆえ、新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】営業個人に裁量はほとんど無い。死ぬほど資料を作って、ほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】営業個人に裁量はほとんど無い。何をするにしてもコーポレー
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいビジネスアイデアは、受け入れら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に新しいアイデアは歓迎される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ランチミーティングの食事代や喫茶代だけは、事前承認なく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】営業個人に裁量はほとんど無い。何をするにも、関連会社含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いくらでも新しいビジネスアイデアを受
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】非常に慎重。信じられないくらい社内調整や書類回覧に
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:日系海外工場向け日本産原料輸出販売を主力としている部署が多い。ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:親会社である住友商事株式会社の意向が経営に100パーセント影響を及
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:住友商事の完全子会社なので仕方のないことですが、すべてが親会社の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:大手商社の住友商事の完全子会社のため、信用力はあったと感じました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:親会社である住友商事から商権が移管されるため業容は拡大、他力本願
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:他力本願での業容拡大の弊害として、独自で一から作り上げたビジネス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:営業は個人商店化することを極力嫌う風潮があり、細かな点まで上司への報告
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:住友商事ケミカル株式会社は住友商事株式会社の100パーセントの子会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:業界的に厳しい中ではなんとか保っている方である。
ただ、細か...
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