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株式会社島忠のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:等級というのがありそれで給料が変わります。等級は毎年1度あがるチャンス
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
オフィス環境:本社は、数年前にできたばかりで新しくてきれいです。店舗の環境に関し
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:資格補助制度を利用すれば、合格した場合にのみ、受験料と交通費が支給され
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:・仕事の効率化ニトリと統合したことによって業務の効率化が進んでいたよ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり給与、賞与が高いイメージはない管理職目指す方は年収UPができるが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金制度や、確定拠出年金制度など、割としっかりはしている各種割引サー
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回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり改善してきている。しっかり制度が整ってきてい
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、比較的調整はしやすいほうかと感じる。ただパート
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:半期に一度、個人で目標設定して、達成状況により変動するシステム。賞与は
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:ホームセンター事業のみの話となるが、資格取得に関しては会社が
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:家具部門は売り上げ至上主義です。部門ごと(ダイニングセット、キッチンボ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は中途採用枠で面接頂きましたが、入社後のギャ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は数千円の差はあれど比較的平等な印象。年功序列。基本給以外にライフ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しいです。1分単位で計算されるので、決められた時間
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店毎シフト制。変形労働時間制が導入されており店によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:ニトリ化になり、利益主義で改革しているので、これから間違いなく伸びる
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:力仕事が必要な部門には男性が優先的に配属されます。管理職登用に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:新しい事には比較的チャレンジする社風だと思います。ただ中々
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:統合により固定客の損失が多く現場がその不利益を被ることがあるプライベ
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 --万円 --万円 --万円
年収 352万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに自ら設けた目標と達成基準に対し、自己評価と上長、人事部が評価
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ニトリとグループ化になってから給与や賞与はあがった。評価制度:ニトリグ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 家具販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の賞与の支給は、入社してからの冬の賞与で1/3、2年目の夏で2/3
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度は、対象の一部資格にあります。対象の資格取得
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家具/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 83万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 83万円
給与制度:ニトリと合併し、給料は少しずつ上がってきています。賞与に関しては数字が
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:業務上必要なものは会社負担かつ出社扱いで取得することができる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社統合してから、かなり変化して、特に若者はほと
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理者を登用したい姿勢で昔よりはかなり増えたと思うが、割
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格の取得補助などあるので自己での成長を、求めています。働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:ニトリに買われてからは、社風を一新。今までを信じて来たもの
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 46万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:タイムカード式なので、残業代がきちんと出る。しかし、会社が残業を減らし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属ガチャがあるため自分が入社する前にしたいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:車通勤者は最低限のガソリン大しかでませんが、公共交通機関の人は電車バス
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度の給与体形。毎年2月ごろに昇級試験があり、それに合格することで
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:サービス業なので当たり前ですが、店舗にいる限りは働きやすいとは
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。店長ともなるとほとんどが男性だと思う。本
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