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株式会社島忠の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望休は通りやすいと思います。店舗によるとは思
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロアマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、年に2回長期連休を取る事が出来る。た
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社した時はまだ、ニトリと統合する前でした
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度の給与体形。毎年2月ごろに昇級試験があり、それに合格することで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:給与の手当としては一部対象資格に対して期間限定で補助が出る。通勤手当は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:あまりにも人手が足りないので、良く言えばなんでも挑戦させて
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:福利厚生は時短勤務使えるのでいいと思います。しかし販売職なので
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は全てシフト制で、希望休みも通るため、かなり融通が
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:親会社がチェーンストア理論に基づいて運営、成功しているので
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家具/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:正社員であれば基本は1日8時間勤務、月に20日出社です。休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが社員は基本的に遅番のため、勤務後は何も出来ない。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で配属された店舗では9:30〜20:30ま
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ニトリと統合前は年功序列で入社年数が経つにつれて給料も上がっていく、と
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人財、とうたっているにも関わらず人を大事にしてい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:家具とホームセンターがあり、そのどちらかを希望に
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助があるが、・転居が必要な場合のみ・新卒から3年目まで という縛
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人を後押ししてくれるような雰囲気。そのため、いろ
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:等級というのがありそれで給料が変わります。等級は毎年1度あがるチャンス
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、比較的調整はしやすいほうかと感じる。ただパート
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:ホームセンター事業のみの話となるが、資格取得に関しては会社が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は中途採用枠で面接頂きましたが、入社後のギャ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は数千円の差はあれど比較的平等な印象。年功序列。基本給以外にライフ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しいです。1分単位で計算されるので、決められた時間
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:力仕事が必要な部門には男性が優先的に配属されます。管理職登用に
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ニトリとグループ化になってから給与や賞与はあがった。評価制度:ニトリグ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度は、対象の一部資格にあります。対象の資格取得
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家具/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 1万円 83万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 83万円
給与制度:ニトリと合併し、給料は少しずつ上がってきています。賞与に関しては数字が
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格の取得補助などあるので自己での成長を、求めています。働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属ガチャがあるため自分が入社する前にしたいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:車通勤者は最低限のガソリン大しかでませんが、公共交通機関の人は電車バス
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:サービス業なので当たり前ですが、店舗にいる限りは働きやすいとは
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。店長ともなるとほとんどが男性だと思う。本
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:一人暮らしの新卒の場合は、入社3年目までは家賃補助(3万円)が出る。た
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:・なんとなく企業全体ではガツガツ感はない、売り上げで詰めら
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性、特に若手女性社員の起用は目立ちます。やる気があれば若手で
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