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株式会社シバックスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計、営業、企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:仕事優先で私生活を犠牲にする事が良いとされる印象。多様な働き
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:派閥などはなく努力や成果を出した人は年齢に関わらず評価され
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:人によるが、きちんと自己計画を立てて業務を推進すれば土日はき
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:スピードと品質事業の弱み:部署間連携にまだ課題あり事業展望:常にニー
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修はなし。OJTの中で業務を覚えていく必要あ
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
614万円 43万円 16万円 94万円
年収 614万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 94万円
給与制度:等級が上がれば給料は少しづつ上がっていくが、管理職になると残業代が出な
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回答者: 男性/ 設計、営業、企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:福利厚生はさほど充実していない印象。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 設計、営業、企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:管理職は女性は無し、歴代もいないと聞いております。休暇もぼちぼ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:個人等級に沿った給与。残業代あり。賞与は部署間での目標達成実績による上
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当、保険組合施設の利用などオフィス環境:全体的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修はなく、OJTが基本。上司によっては放任されることもある
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性は事務関係が多い。技術にも女性はいるが少数。特に特別な隔た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金あり。地域手当あり。オフィス環境:オフィス環境は部署によって大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性には働きにくい
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:女性が少ない会社ではあったが、産休育休などはしっかりあり、生理休暇など
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:有給の他に会社独自の休みの取り方があり、年度始めに1年分の休みを決める
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の際は残業がかなり増え、日付が変わったり、泊まり込みで
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
組織体制・コミュニケーション:他の部署の社員と会話する機会がかなり多いので、デス
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休生理休暇などがあり、女性にとっては働きやすいと感じたた
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
働きがい:自分で作ったものが大きなイベントなどで展示されたりするので、やりがいは
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