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東海協和株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円350~750万円10

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
529万円
(平均年齢31.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(70件)

東海協和株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:
ターミナルが遠隔地にあるため、通勤手当はとても充実している。

オフィス環境:
本社の立地は悪くないが、実際の現場となる倉庫やコンテナターミナルの立地条件は良くはない。が、これは各社共通である。

東海協和株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は殆ど調整が出来ず、スケジュールも直前まで分からないため、ワークライフバランスは仕事に偏ってしまう。休日出勤も多い。

多様な働き方支援:
業種上リモートワークは不可能。就業規則上、他者に雇い入れられたりしなければ副業は可能とのこと。

東海協和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ フォアマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:
名古屋港において、同業他社からみたら小規模な会社だが、時代に即して地道に進歩している。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは問題なし。だが、部署移動が少ない。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては外国人いて、男性のみだった部署に女性をいれたり人事をがんばっている印象。だが、それが正解なのか疑問。

東海協和株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:
女性が長く働ける環境は、整っていなかったと思う。管理職の女性は、いなかったし、ほとんど辞めていく人が多かったのが現実だった。
今後も女性が管理職になったりすることは、難しいと思う。

東海協和株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
他社サービスを使った一般教養を身につけるような研修制度がある。

働きがい:
海上輸送というスケールの大きい物流の中の一つの歯車として働くことが出来る。
地味で泥臭いが、無くてはならない大切な仕事。

東海協和株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 船内課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まさかこんなに非常識な人が多いと思わなかったです。

東海協和株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ フォアマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:
港湾物流、陸送、倉庫などといった一貫したサービスを提供できること。また、タンクの管理やメンテナンスといった特殊な貨物も対応できる点。

事業の弱み:
競合他社が多いため存在感が少ない。

事業展望:
特になし。

東海協和株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ フォアマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
働いたら働いた分だけ支給される。部署によっては早朝出勤や休日出勤が多いため、残業代や休日出勤手当を多く貰える。稼ぎたい人には良いかもしれない。ボーナスは4ヶ月分貰え、物価高に応じて一時金が出たりもした。

評価制度:
少数精鋭の部署が多いため、順当にキャリアアップできると思われる。現場主体の企業であるため、実力主義ではあるが、そもそも現場をこなせない人は自主的に辞めるか、部署をたらい回しにされているイメージ。